定制家具店长岗位职责

任职要求：
1、年龄18岁--40岁之间，形象气质佳，高中/中专及以上学历。
2、销售经验1年以上，性格外向，会沟通、能谈判；
3、熟练用微信、抖音等社交新媒体。
岗位职责：
1、负责店面高端家具销售，接待客户，跟踪，直至签单售后维护。
薪资收入：
底薪+提成+奖金，综合月收入：
正常干，8000元以上；
努力干，12000元以上；
全力以赴，月过两万。
客源稳定，只缺懂销售的你。
晋升路线明确，能者上位。

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，跟踪团队人员情况，保证团队业绩达成；
2、配合公司的各项营销策略的实施；
3、掌握全屋定制家居的产品内容、价格体系、销售技巧等知识；
4、指导协助销售顾问和设计师完成方案讲解、确认、合同签订及收款；
5、店面管理：包括样品管理、店面陈列、销售数据分析、店面氛围管理等；
任职要求：
1、有定制家具行业店面管理工作1年以上经验或多年家具/建材销售经验优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责：
1、完成店面业绩指标。执行上级下达的各项指标，并制定出完成绩效目标的工作计划，报销售经理批准后组织实施
2、对店面的样品、展示品进行监督管理，确保展厅形象保持在*佳状态，根据店内实际情况提出店面装修计划及样品调整申请，并定期上交盘点表。执行店面5S管理。
3、员工帮带，选拔表现优越积极进取的员工进行培养，为新店做优秀管理者的储备
4、收集产品信息和竞争对手情况并进行统计、分析后向销售经理提出合理化建议(零售产品的销售方案及销售推串单的说辞及能力的提升。针对家装订单做到实时跟进，盯紧，盯准，盯狠。)
5、店内销售代表日常工作的管理，设计师的日常工作的安排，并配合销售经理做出正确评估。
6、协助相关部门解决顾客投诉等突发事件
7、配合推广部及客源部在总店开展推广活动
8、定期召开店内销售总结会，将公司及部门内的决定进行贯彻、传达（一周一次）
9、维护建材城关系，完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销或工科专业；
2、24-35岁男女不限；
3、3年以上软体/定制门店店长、销售管理工作经验，具有拓展与销售理念或实践经验；
3、软体+定制业务的销售管理模式；
5、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、自主能力及执行能力、具有解决困难问题的能力、有良好的沟通、协调、处理能力。