dip组长岗位职责

任职资格：
1、25-35岁，高中以上文化；
2、有2年以上DIP管理工作经验，熟练DIP整个产线工艺流程，能独立完成各种电器主板插件、后焊人员排拉。
3、熟悉DIP电子物料，精通主板排位排拉；
4、熟悉员工岗位培训、员工管理、车间7S管理 。
4、要求有较强的沟通协调管理能力，头脑灵活、应变能力强，工作细心、认真、责任心强；
岗位职责：
1、了解当日排程及生产进度，开例会并宣导相关注意事项；
2、依计划跟进生产排程及换线进度，掌握各种机型生产状况并归纳记录注意事项；
3、人员的统筹和安排，并进行现场的工作指导；
5、服从上司安排，积极配合相关部门的工作，做好上下级的沟通；
6、负责物料管理及效率跟进，当班报表的审核，生产状况和其相关注意事项；
薪资福利：月薪架构+绩效薪资
有法定节日有薪假期+年终奖+过节福利+生日Party+旅游+社保福利+各岗技能培训等
食宿方面：
一、公司设有食堂：6元/餐起步，公司帮办饭卡，吃多少扣多少，月底在工资里扣除
二、宿舍：设有空调、热水器，包住。

1.熟悉电池保护板加工流程2.对焊接，打胶，测试有工作经验3.对人员有合理安排4.对出货有跟踪意识5.满足计划出货跟踪

1、3年以上DIP工作经验，能熟悉PCBA电子物料的制程标准和检验标准；2、熟悉人员管理，能团结员工奋发向上，提升工作效率；3、良好的质量意识和质量培训基础，能针对不良品做培训辅导；4、熟悉绩效管理，利用绩效工作管理好员工的工作考勤，工作态度和工作质量；5、中专及高中以上学历，电脑熟练