dip组长岗位职责

任职资格：
1、25-35岁，高中以上文化；
2、有2年以上DIP管理工作经验，熟练DIP整个产线工艺流程，能独立完成各种电器主板插件、后焊人员排拉。
3、熟悉DIP电子物料，精通主板排位排拉；
4、熟悉员工岗位培训、员工管理、车间7S管理 。
4、要求有较强的沟通协调管理能力，头脑灵活、应变能力强，工作细心、认真、责任心强；
岗位职责：
1、了解当日排程及生产进度，开例会并宣导相关注意事项；
2、依计划跟进生产排程及换线进度，掌握各种机型生产状况并归纳记录注意事项；
3、人员的统筹和安排，并进行现场的工作指导；
5、服从上司安排，积极配合相关部门的工作，做好上下级的沟通；
6、负责物料管理及效率跟进，当班报表的审核，生产状况和其相关注意事项；
薪资福利：月薪架构+绩效薪资
有法定节日有薪假期+年终奖+过节福利+生日Party+旅游+社保福利+各岗技能培训等
食宿方面：
一、公司设有食堂：6元/餐起步，公司帮办饭卡，吃多少扣多少，月底在工资里扣除
二、宿舍：设有空调、热水器，包住。

负责带领团队完成生产计划，并对生产过程进行跟踪和优化，确保生产目标的达成。负责组织和执行生产活动，确保生产计划的顺利实施。监督和培训生产助理，确保他们能够有效地执行生产计划和生产任务。
主要职责：
- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。
- 负责组织和执行生产活动，确保生产计划的顺利实施。
- 监督和培训生产助理，确保他们能够有效地执行生产计划和生产任务。
- 分析生产过程中的问题，并提出解决方案，以提高生产效率和质量。
- 与其他部门的同事合作，确保产品的按时交付。
职位要求：
- 中技或中专学历，22-38岁。
- 具有1-3年DIP/TV主板测试组长的工作经验。
- 具备良好的沟通能力和领导能力。
- 具备良好的时间管理和组织能力。
- 熟练掌握生产计划的制定和执行方法。
- 了解并能应用一系列生产设备和技术。
- 良好的团队合作和沟通能力，能够与同事和客户良好互动。

薪资面议,以实际沟通薪资为准
岗位职责：
1、负责SMT插件后焊线人员管理、排线生产。
2、按生产计划完成每天生产任务量.保质保量。
3、负责SMT插件后焊车间区域的5S管理工作。
4、每天生产日报表处理、人员纪律管理。
5、生产现场巡线管理。（生产质量异常及时反馈跟进，设备、人员操作手法是否有按工艺流程作业。）
6、跟踪上级安排的任务完成情况。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、有1-2年或以上班组长工作经验。
3、能熟练使用办公软件，有一定沟通协调能力。
4、熟悉辨认常用的电子元器件。