董事长高级秘书岗位职责

岗位职责
1.协助董事长制定公司战略规划，参与重大决策分析与执行；
2.统筹董事会、高管会议及重要商务活动，确保高效沟通与落实；
3.主导行业研究、竞对分析及专项课题，提供战略建议与数据支持；
4.协调跨部门资源，推动战略项目落地，解决关键业务问题；
5.维护政府、投资方及合作伙伴关系，参与高端商务谈判。
岗位要求
1.985院校或海外名校本科及以上学历，英语CET-4以上；
2.5年以上战略咨询、投行、企业战投或高管助理经验，有完整项目操盘案例；能力优异者可降低年龄及经验要求！
核心能力：
出色的商业分析与战略思维，能独立输出高质量研究报告；
良好的的沟通协调能力，擅长高层对接与跨部门协作；
具备抗压能力与保密意识，适应高强度工作节奏；
加分项：熟悉资本运作、并购重组或行业资源整合。
岗位福利
1.年薪面议，含绩效奖金及长期激励；
2.直接参与公司核心决策，高管导师制培养，晋升至战略管理岗位；
3.五险一金、现代化宿舍、优良员工饭堂、年度健康管理；
4.六天八小时工作制、差旅高标准、定期高管闭门研讨会。

职位描述
1、负责董事长日常出行接送，提前做好准备，根据工作需要随时准备出车；
2、做好车辆的日常维护、保养、清洁工作，负责车辆的维修、保养。及时办理证件、年度保 险、年检、完税等车务手续；
3、外联接待任务的准备工作、酒店餐饮的预订、商务宴请的接待工作；
4、协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作；
5、完成董事长交代的其他事项
任职要求：
1、大学统招本科及以上学历，经济、文秘、工商管理、行政管理类相关专业，对郑州市区路线熟悉；
2、对所驾驶车辆技术状况熟悉了解，驾驶技术熟练，熟悉交通法规，无重大交通违章记录；
3、形象气质佳，熟悉商务礼仪；
5、思维敏捷，具有良好的服务意识，时间观念较强；
6、恪守职业道德，谦虚谨慎，工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强；
7、年龄35岁以下，相关工作经验3年以上。

一、岗位职责：
1、战略洞察与决策支持：主动追踪并深度解析宏观经济、政策法规、行业趋势及标杆实践，通过系统化信息整合与逻辑推演，为董事长提供有价值的策略建议与风险预警，成为其“信息触角”与“思考伙伴”。
2、重大项目协同与推进：在董事长指导下，参与或牵头重要项目的全流程管理，学习如何协调多元资源、突破关键瓶颈、推动目标达成，在实践中锤炼项目操盘与复杂问题解决能力。
3、核心事务高效执行与优化：协助董事长处理关键日程、重要文稿与内外沟通，确保高效精准；同时，观察并思考现有工作流程的优化空间，提出建设性改进建议，提升整体效能。
二、任职要求：
1、硕士学历，金融、经济等相关专业优先；
2、具备出色的逻辑思维、文字表达与沟通协调能力；
3、工作严谨主动，责任心与保密意识强，能适应快节奏工作、必要加班与出差。
截止日期：2026年07月31日
招聘人数：3人