抖音店长岗位职责

工作职责
一、负责亿级体量的抖音小店&快手小店的运营
1.销售管理：制定并拆解商品卡销售目标，根据全店及商品卡销售达成情况，预估风险并提出解决方案，推进各端口落地；
2.带领团队运营多店铺，店铺日常维护等，包括但不限于体验分、好评率等；
二、数据分析
1. 日常数据跟进店铺数据，拥有电商运营的全局观；
2..通过收集并分析行业相关数据，如行业、竞品、商品卡、用户、直播间等，提炼有效信息，并推动落地需求；
三、沟通对接
1.主动联动跨部门沟通合作，负责日常对接协调工作，对接各部门，如客服、供应链、财务、IT、设计等
2.平台侧对接：和平台小二日常对接，收集平台
四、大促PM统筹
1. 负责平台大促活动规划，筹备、实施，按照节点推进各端口筹备工作；
2. 负责商品卡活动货盘、价盘的制定；
3. 跟进订单操作、把控发货节奏；
任职资格
1、本科及以上学历，1-3年千万级以上美妆店铺经验优先；
2、至少1年以上抖音小店或主流平台店铺运营经验，熟悉抖音后台操作和平台规则，对店铺运营有较强的自主思维能力；
3、具备运营规划能力，对抖店的销售节奏有清晰的逻辑推进思路及打法优化能力；
4、执行能力、沟通能力、组织能力强，对数据有敏感性，善于思考并总结，期望一周内可到岗。

工作职责
1. 作为品牌自播项目*责任人，制定全年GMV、ROI目标及落地路径，对项目P&L负责，确保品牌费比可控与生意可持续增长。
2. 深度洞察品牌、用户与平台规则，制定覆盖大促节点的整合运营策略，统筹“人货场”优化，推动品效合一。
3. 管理项目预算（内容制作、千川投流、团队成本等），通过精细化资源分配实现效益*大化。
4. 主导店播运营全流程：搭建直播SOP、实时数据监控调优、孵化具备品牌特色的主播矩阵，提升直播间转化效率。
5. 驱动短视频内容创新，探索AIGC技术应用，协同货架场（商品卡、搜索）运营，打通内容场与货架场流量承接链路。
6. 搭建团队分工与KPI体系，通过流程优化、工具引入提升团队人效，打造高战斗力运营团队。
7. 作为品牌方核心接口，开展高水准业务汇报与策略共创，管理客户预期，建立长期战略伙伴关系。
任职要求
1. 本科及以上学历，2年以上电商运营经验，其中至少2年抖音品牌自播深度操盘经验（内部直播运营经验优先）。
2. 精通抖音自播全链路逻辑，对“人货场”有系统方法论，能独立制定可落地的运营打法。
3. 具备主播孵化实战经验，能从0到1培养高转化主播，或有清晰的主播培养体系思路。
4. 熟练掌握数据分析技能，能通过数据发现问题、优化策略，驱动生意决策。
5. 熟悉千川（本地推）投放规则，能高效结合付费与自然流量，撬动GMV增长。
6. 具备团队搭建与绩效管理能力，能合理分工、量化评估成员产出，提升团队效率。
7. 具备优秀沟通能力，能与品牌方不同层级角色高效对接，在多方协作中建立共识。
8. 抗压能力强，能在GMV目标、客户要求等压力下保持积极心态，带领团队达成目标。
9. 有TP/DP公司同岗位经验、快消/美妆/母婴等行业服务经验、AIGC应用实践经验者优先。
10. 有从0到1项目操盘经验（项目体量不限）或体系化团队管理经验者优先。

岗位职责:
1，负责电商直播运营团队搭建管理，统筹品牌直播业务，负责直播体系搭建、运营管理；
2，对直播业绩负责，统筹品牌店铺直播运营，输出直播运营方法论。
3，梳理直播运营团队流程机制，并且不断优化完善。
4，负责外部资源整合，通过明星达人，网络红人完成销售任务；
5，带领团队不断刷新业绩新高。
任职要求:
1，2年以上直播运营统筹管理工作经验，0-1成功起号经验，自然流、白牌优先。
2，非常懂直播，拥有极强的专业能力，有操盘成功案例。
3，有思路，规划方案。
4，逻辑清晰，谈吐得体。
5，善于处理客户关系。
6，有主播，直播运营，中控资源优先，能直接带团队过来的尤佳。