职位:抖音运营合伙人
这不是一份工作,而是一次联合创业!
为什么你应该加入我们?
真正的合伙人身份:不仅是薪资,我们提供极具竞争力的底薪+高绩效提成+股权/分红激励。你的收入直接与你的成绩挂钩,你的努力将直接体现在你的回报上。
绝对的决策权:你将是抖音运营的CEO。从账号定位、内容策划到投流策略,你拥有*大的自主权和决策空间,我们为你提供全力支持和信任。
顶配的资源支持:你只需要专注于你*擅长的事情——创造和增长。
从0到1再到100的极致体验: 和我们一起,亲手将一个账号从0粉丝做到行业标杆,完整经历一个品牌在抖音上成长的全过程,这份经历将是你*宝贵的财富。
我们需要你负责这些事:
1. 战略规划:负责公司抖音矩阵(包括但不限于品牌号、带货号、达人号)的整体战略制定、账号定位、人设打造及IP孵化。
2. 内容创作: 主导策划爆款视频内容方向,撰写脚本,把握视频拍摄和后期制作的整体质量,对视频的播放、互动、转化等核心数据负责。
3. 运营增长: 精通抖音算法,运用精细化运营、热点追踪、挑战赛、投流推广等多种手段,实现粉丝与流量的快速增长。
4. 商业化变现:打通内容与电商的闭环,通过直播带货、短视频带货、星图广告等多种方式实现流量高效转化,并对GMV目标负责。
5. 数据分析:每日监控并分析运营数据(粉丝、播放、互动、转化率等),能基于数据快速迭代优化运营策略。
我们期待这样的你:
重度抖音爱好者: 你是抖音的“原住民”,对平台热点、流行梗了如指掌,网感极佳。
有成功的实战经验:至少1年以上抖音运营经验,有从0到1孵化账号的成功案例者优先。
请务必在简历中附上你运营的账号ID或作品集。
结果导向:对数据敏感,追求流量和增长,有强烈的目标感和成就感驱动。
综合能力强大:兼具“网感”和“逻辑”,既有天马行空的创意,又有落地执行的策略。
极强的责任心与自驱力:拥有创业者心态,能自我激励,主动寻找问题并解决问题,能承受创业公司的工作节奏和压力。
加分项:
有直播带队经验,熟悉直播全流程。
具备良好的审美和文案能力。
熟悉使用各类数据分析工具。
准备好一起干一番大事了吗?
如果你已经热血沸腾,请立即将你的简历+运营过的抖音账号ID+一封简短的自荐信(告诉我们你为什么是*合适的人选)
发送至:********@****.***
邮件主题请注明:抖音合伙人申请+你的名字
这是一次双向的选择,我们承诺认真对待每一份申请。*快的成长路径,就是与志同道合的人一起创业。我们在这里,等你来战!
更新于 2025-11-04