督办经理岗位职责

职责描述：
1.负责重点工作项目的梳理、沟通解释、到期督办、评价和报告。
2.负责具体问题的调研、分析和报告。
3.负责各业务板块评估数据的收集、整理、分析。
任职要求：
1.30岁以下，1年以上督办或相关工作经验，全日制大学本科以上，学历优秀应届毕业生亦可，经管类，文秘类专业优先。
2.能够熟练使用各类软件梳理分析数据和案例，具备独立调研、巡查的能力。
3.对数据、问题、重点工作敏感。

岗位职责：
1. 基于事业部制造业业务流程，对制造过程、制造异常等进行跟踪督办，确保运营目标达成。
2. 负责总经办各类运营分析、督办通报及汇报材料的撰写，重点输出高质量 PPT及核心文件。
3. 负责事业部各子公司 精益推进业务的督办，达成集团要求；
4. 协助梳理制造业务流程，推动跨部门协同与运营效率提升。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，5年以上汽车及零部件制造行业总经办督办经验，对制造流程、工艺、质量有一定了解；
2. 熟悉精益生产，有TPS、DBS、MBS等精益推进及运营督办经验者优先。
3. 具备极强的文件编制与公文写作能力，PPT制作能力强，水平突出，能独立完成高管级汇报材料。
4. 具备出色的跨部门沟通协调、抗压能力及执行力，逻辑清晰，数据敏感度高。

岗位职责：
1.负责营销板块工作督办，和业务一起推动落实事业部董事长指示。
2.洞察督办部门业务问题，及时提示和推动解决。
3.负责总结董事长重要会议精神指示，并形成体系化框架。
4.负责领导交办的其他临时工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.具备营销2年以上营销管理经验
3.文字功底扎实，较强的沟通协调能力。
4. 强结果导向、执行力、全局观。