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督办经理岗位职责

  • 督办经理 岗位职责来自 三一集团

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    岗位职责
    1、高层重点工作督办:承接董事长、公司高层海外营销类重点工作、专项战略任务落地督办,跟进任务分解、进度推进、节点管控、问题复盘,确保各项经营决策、海外业务战略高效落地。
    2、会议统筹管理:负责公司高层例会、海外营销专项会、战略研讨会的组织,包含会议筹备、议程拟定、纪要输出、决议事项跟踪闭环。
    3、经营洞察与报告撰写:围绕海外市场动态、竞品态势、渠道运营、区域经营数据,独立完成行业洞察、经营分析、专项调研报告、高层汇报材料的撰写与汇总输出。
    4、海外协同沟通:支撑海外营销业务日常协同,对接海外区域、海外代理商、驻外团队,完成中英文信息同步、事项对接、问题汇总,具备常态化英语办公、沟通对接能力。
    5、流程与体系优化:梳理督办工作流程、会议管理机制、资料归档体系,沉淀标准化督办台账、汇报模板,提升公司整体办公及业务推进效率。
    6、专项事务支撑:完成高层交办的海外营销相关调研、专项核查、资料统筹、跨部门协同督办等临时性重点工作。
    任职要求
    1、本科及以上学历,汉语言、工商管理、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。
    2、2年以上集团/制造业/外贸企业督办、董事长秘书、经营分析、战略助理、总经办相关经验,有海外营销、进出口、跨境业务经验优先。
    3、具备良好英语听说读写能力,可支撑海外业务邮件沟通、会议对接、外文资料查阅整理,能够适配海外办公场景。
    4、极强的公文撰写、报告输出、数据提炼能力,擅长高层汇报材料、分析报告、会议纪要撰写,逻辑清晰、总结复盘能力突出。
    5、熟悉企业重点工作督办闭环管理模式,执行力、统筹协调、跨部门推动能力强,抗压性好,能适配高层高频、高节奏工作节奏。
    6、严谨细致、保密意识强,具备敏锐的市场洞察力、问题识别能力,对海外市场、渠道业务有基本认知优先。
    更新于 2026-11-09
  • 制造督办经理 岗位职责来自 三一集团

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    岗位职责:
    1. 基于事业部制造业业务流程,对制造过程、制造异常等进行跟踪督办,确保运营目标达成。
    2. 负责总经办各类运营分析、督办通报及汇报材料的撰写,重点输出高质量 PPT及核心文件。
    3. 负责事业部各子公司 精益推进业务的督办,达成集团要求;
    4. 协助梳理制造业务流程,推动跨部门协同与运营效率提升。
    任职要求:
    1. 统招本科及以上学历,5年以上汽车及零部件制造行业总经办督办经验,对制造流程、工艺、质量有一定了解;
    2. 熟悉精益生产,有TPS、DBS、MBS等精益推进及运营督办经验者优先。
    3. 具备极强的文件编制与公文写作能力,PPT制作能力强,水平突出,能独立完成高管级汇报材料。
    4. 具备出色的跨部门沟通协调、抗压能力及执行力,逻辑清晰,数据敏感度高。
    更新于 2026-07-30
  • 营销督办经理/主管 岗位职责来自 三一集团

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    岗位职责:
    1.负责营销板块工作督办,和业务一起推动落实事业部董事长指示。
    2.洞察督办部门业务问题,及时提示和推动解决。
    3.负责总结董事长重要会议精神指示,并形成体系化框架。
    4.负责领导交办的其他临时工作。

    任职要求:
    1.统招本科及以上学历。
    2.具备营销2年以上营销管理经验
    3.文字功底扎实,较强的沟通协调能力。
    4. 强结果导向、执行力、全局观。
    更新于 2026-10-24
  • 督办经理 岗位职责来自 娄底市中兴液压件有限公司

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  • 督办经理/专员 岗位职责来自 三一集团

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  • 督办经理/总经理助理 岗位职责来自 三一重工

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  • 督查督办经理/主管 岗位职责来自 四川陶德愿景餐饮管理有限公司

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  • 营销督办经理 岗位职责来自 三一集团

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  • 督办经理 / 专员-外派德国 岗位职责来自 三一集团

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  • 营销督办经理 岗位职责来自 三一集团

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招聘学历要求:本科最多

督办经理需要什么学历?大专占10.2%,本科占86.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。督办经理工资按学历统计,大专工资¥21.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

督办经理经验要求高吗?1-3年占27.1%,3-5年占30.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。督办经理工资按经验统计,1-3年工资¥18.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

督办经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中59.3%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 59 份样本,截至 2026-11-10

¥15-30K
59.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:督办经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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