督导主管岗位职责

岗位职责:
1. 设定并达成区域内零售门店的业绩目标；
2. 组建并管理销售团队，包括招聘、培训与激励；
3. 负责门店的日常经营管理，包括但不限于排班、目标设定与业绩跟踪；
4. 制定销售策略，优化门店运营流程，确保销售目标的实现；
5. 及时识别并解决门店运营中的问题，保证业务顺畅进行。
任职要求：
1. 具备一定的领导能力和团队管理经验；
2. 强烈的责任心与销售激情，能够激励团队达成业绩；
3. 优秀的沟通与培训技巧，能够有效地与团队成员交流；
4. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发事件；
5. 能够独立工作，同时具备团队合作精神。

工作职责：
1.培训、辅导各店铺运营管理
2.回访店铺，监控店铺管理质量、员工专业技能和服务水平、商品管理、销售目标达成等工作的正常运作。
3.分析客户销售，针对终端店铺和员工的存在问题，提出解决方案，并予以实施改善跟进。
4.协调终端店铺与公司、本部门或其他支持部门的沟通
5.市场信息反馈。
6.客诉处理。
7.淡季做本区域市场调研
8.负责新店开业的相关工作
9.负责订货会前的数据沟通 会中订货跟进 会后预付款的相关工作
任职要求：
1.有1到3年以上服装相关工作经验；
2.执行力、适应力强；
3.工作认真、态度好。

一、工作职责：
1、负责国际业务板块日常经营数据的监控、统计与分析，对关键业绩指标进行追踪与评估。
2、深入业务一线，督导各项国际业务流程的执行落地，及时发现并反馈经营过程中的问题与风险。
3、推动国际业务标准化建设，确保各区域/部门业务动作符合公司整体战略及合规要求。
4、统筹组织召开月度、季度国际业务经营分析会，准备会议材料，协调与会人员时间。
5、负责会议纪要的撰写，重点整理会议决议、待办事项及关键决策。
6、建立督办机制，对会议确定的重点事项进行分解下发，跟踪执行进度，定期反馈结果，确保“件件有落实，事事有回音”。
7、整合业务数据与财务数据，编制《国际业务管理月报》，包括但不限于业绩达成、市场动态、客户分析、重点项目进展等内容。
8、通过数据可视化呈现和文字分析，深度解读业务表现，为管理层提供决策支持。
9、作为国际客户的就诊协调接口，负责海外客户来华/远程就诊的流程对接、资源协调及关系维护，提升客户体验。
10、参与国际协同诊疗项目的开发与落地，协助对接国内外医疗资源，推动跨机构、跨学科的诊疗合作项目。
二、 职位要求
1、本科及以上学历，医学、护理学、工商管理、国际贸易、英语等相关专业优先。
2、3年以上医疗健康行业或国际业务相关经验，有项目管理、运营督导或客户服务经验者优先。
3、 具备优秀的英语听说读写能力，能将英语作为工作语言，直接与海外客户或合作方沟通。
4、数据分析能力： 对数据敏感，熟练使用Excel等办公软件，能通过数据发现业务问题。
5、 具备较强的跨部门、跨文化沟通能力，能有效推动多方协作。
6、具备极强的目标感和执行力，逻辑清晰，能够高效跟进复杂事务。
7、具备良好的公文写作能力，能够独立撰写高质量的分析报告。