erp工程师岗位职责
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ERP工程师 岗位职责来自 西多利实业（龙南）有限公司
1、参与ERP项目的实施，包括与系统供应商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作；
2、负责用户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定；
3、负责ERP系统实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训*终用户等工作；
4、对*终用户的需求进行分子并提出解决方案，对系统进行设置或提出开发需求；更新于 2026-09-10 -
ERP工程师 岗位职责来自 振群电子
【工作内容】
1、负责ERP系统的需求分析、功能配置及二次开发，确保业务逻辑与系统实现精准匹配；
2、主导系统上线后的日常运维，快速响应并解决用户操作报错、数据异常等突发问题；
3、协同财务、供应链等部门梳理业务流程，优化系统模块以提升整体运营效率；
【任职要求】
1、计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历，熟悉主流ERP架构及数据库原理；
2、精通SQL语言，具备Oracle或MySQL数据库深度操作能力，能独立编写复杂查询；
3、拥有3年以上ERP实施或金蝶云星空从0-1的开发经验，
4、持有相关技术认证者优先，具备极强的责任心与保密意识，适应弹性工作节奏。更新于 2026-09-08 -
ERP工程师 （不限） 岗位职责来自 浔兴股份
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ERP工程师（外派墨西哥） 岗位职责来自 海威汽车零件
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ERP工程师（SAP|MM模块）（J11470） 岗位职责来自 珠海冠宇
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ERP工程师 岗位职责来自 江苏海特尔机械有限公司
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ERP工程师 岗位职责来自 温州鑫荣电子有限公司
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IT-ERP工程师 岗位职责来自 卓胜微
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ERP工程师（SAP|FI/CO模块）（J11470） 岗位职责来自 珠海冠宇
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ERP工程师（集团总部） 岗位职责来自 新大陆
招聘学历要求：本科最多
0.2%
初中
2.3%
高中
36.5%
大专
56.3%
本科
0.2%
硕士
4.5%
不限
erp工程师需要什么学历？初中占0.2%，高中（含中专，中技）占2.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
17%
1-3年
35.3%
3-5年
18.3%
5-10年
29.4%
不限
erp工程师经验要求高吗？1-3年占17%，3-5年占35.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。erp工程师工资按经验统计，1-3年工资￥10.7K，想知道其他经验工资，请点击查看
erp工程师工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中56.6%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
2.4%
4.5-6K
11.8%
6-8K
22.4%
8-10K
34.2%
10-15K
17.2%
15-20K
7.1%
20-30K
4.3%
30-50K
数据统计来自近一年 553 份样本，截至 2026-09-11
￥8-15K
56.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：erp工程师一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
