erp系统工程师岗位职责

一、岗位职责
（一）通用IT运维工作
1、负责公司整体IT运维保障，对办公设备、网络、办公及业务系统进行日常巡检、故障排查，保障公司IT环境稳定运行。
2、负责员工电脑、打印机等办公软硬件的日常维护、故障处理，响应全员日常IT使用问题，提供技术支持。
3、负责企业局域网、外网日常运维，监控网络运行状态，排查网络故障，保障网络通畅、安全稳定。
4、负责AD域、IIS、Nginx等基础服务运维，保障基础服务稳定，支撑各类业务系统正常运行。
5、负责公司IT资产台账管理，定期盘点软硬件、服务器及网络设备，做好登记、更新和报废管理。
6、配合公司信息化建设，完成系统部署、环境调试和运维优化工作，落实运维规范。
7、整理运维日志与故障记录，编写运维操作规范及技术文档，沉淀运维资料。
8、对接各业务部门，快速响应业务IT需求，落地运维优化方案，具备良好的服务意识与沟通能力。
（二）用友U8 ERP系统运维
1、负责用友U8 ERP系统日常运维，包含账号管理、权限分配、角色配置及日常权限调整。
2、处理ERP供应链、财务、采购、库存等模块的操作问题、单据及数据异常，保障业务正常流转。
3、配合业务部门完成ERP流程调整、单据模板配置、审批流设置与优化。
4、对接用友服务商，跟进系统问题修复、版本维护，确保问题闭环处理。
5、定期开展ERP系统巡检，排查运行隐患，保障系统稳定运行。

二、任职要求
1、学历经验：大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，1-3年IT运维、系统运维相关经验。
2、ERP能力：熟悉用友U8、金蝶K3等任意一款ERP系统，了解供应链、财务、生产任一模块，有U8运维经验优先。
3、系统网络运维：熟悉Windows Server、Linux基础运维，掌握AD域、IIS、Nginx基础服务及网络、软硬件故障排查。
4、沟通能力（必备）：具备良好的跨部门沟通能力与服务意识，可精准对接业务需求并落地运维方案。
5、文档能力：可独立编写运维操作手册、技术文档及故障处理记录。

岗位职责：
1、负责ERP系统总体解决方案、系统蓝图的编制与评审，并根据系统蓝图进行系统后台配置与优化；
2、持续优化改善系统功能，协调系统接口、报表等二次开发等工作，并组织系统测试；
3、负责ERP系统的日常应用支持、用户需求响应与分析、系统运维管理等工作；
4、负责ERP系统相关主数据标准的建立与优化、数据存储备份及数据管理等工作；
5、负责ERP系统用户培训，系统操作手册、系统配置文档的编写；
6、协助基础架构工程师完成系统环境部署、测试、迁移等工作。
任职要求：
1、35周岁以下，全日制本科以上学历，计算机科学与技术、信息管理等专业；
2、3年以上金蝶K3 cloud系统实施或运维管理经验，熟悉大型企业集团采购、销售、仓储、制造、财务等信息系统应用；
3、熟练掌握至少一种关系型数据库（Oracle、DB2、SqlServer、MySql等）的应用及运维管理，具备一定的报表开发、数据分析管理能力；
4、熟悉Windows Server、linux系统的应用与管理，具备一定的系统基础平台运维管理能力；
5、具有良好的用户思维、学习能力及沟通协调能力。

熟悉NC57系统架构与模块配置、掌握数据库（Oracle/SQL Server）运维、接口开发和查询，懂财务/供应链等业务逻辑、擅长问题排查与应急处理