二手房销售经理岗位职责

二手房销售房屋租赁
1、男女不限,专业不限；
2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
工作时间：
1、上 午：08：30——12：00
2、下 午：14：00——18：00
工资：底薪6000+高抽成+现金奖金+带薪旅游，业内*高底薪，（基本能拿5000以上，5000~20000）
【我们能提供的】：
1、时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活
2、收入：新人高额无责任底薪6000元+高抽成
3、培训：公司提供专业系统的带薪培训，全面房产业务知识培训 (企业文化，房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人。
4、晋升：完善的职业晋升计划及空间，3个月一次公开公正的晋升考核，有能力你就升店长！
5、福利：法定假日 +7-14天带薪年假+员工旅游+野外拓展+节日福利+年终奖金+保险+高额的内部员工人才推荐奖励，让你生活工作两不误。
公司介绍

宁德市创嘉房地产经纪有限公司

私营企业   50～200人   工程施工

“银行贷款，房产过户，买卖，离婚析产，租房，装修，评估，等等一条龙。”
工作地址
金玉良城7栋7号创嘉房产

岗位内容：
1. 制定销售策略和目标，确保销售团队实现销售业绩目标；
2. 管理销售团队，包括招聘、培训和激励；
3. 研究市场趋势和竞争对手情况，制定应对措施；
4. 与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系，提升品牌知名度；
5. 负责编制销售业绩报告和预算计划。
任职要求：
1. 具备较强的管理能力和领导能力；
2. 熟悉房地产市场，具有丰富的销售经验；
3. 良好的谈判技巧和沟通能力；
4. 敏锐的市场洞察能力和商业敏感度。

岗位职责
1、负责区域二手房、存量资产运营业务推广和目标达成;
2、负责区域房源、客户开发、挖掘、客户关系维护;
3、负责团队日常营销管理，督办，协助业务人员商务谈判，促成买卖或租赁成交；
4、负责拉通区域内项目全员营销，业务赋能，落地监督；
5、负责主持门店运营会议、安排日常工作，指定日、周、月度工作计划
6、负责门店人员招聘、培训、储备、调优。
任职要求:
1、了解聊城区域二手房市场，对物业租售有清晰定位；
2、了解与自身岗位相关的企业内部及外部合作伙伴的业务现状及发展规划;
3、具有良好的沟通、理解和分析能力，优秀的统筹协调能力和跨团队推动
力，能够整合内外部资源、责任心强、抗压能力强。