esd工程师岗位职责

岗位职责：
1. 体系构建与维护 ：
（1）负责公司ESD防护体系的搭建、优化及合规性审核，确保符合行业标准及客户要求。
（2） 定期组织内部审核，主导第三方认证（如ESD S20.20认证），推动持续改进。
（3） 主导公司内部的ESD稽核工作，应对客户专业ESD审核，主导第三方ESD外审并需通过审核。主导各类审核的改善。
（4）主导各类ESD管控对象的首次认证、符合性验证、ESD改善优化，保障ESD系统正常运行。
（5）基于国际国内标准和客户标准，编写和维护ESD管理文档（如控制计划、检验规范等），确保执行标准化。
2. 技术支持与问题解决
（1）了解ESD防护原理和ESD失效机理，主导产品ESD\EOS失效根因分析及排查、改善。
3. 培训与标准化
（1）规划并主导人员首次ESD培训及年度ESD强化培训，开发ESD培训课程，定期组织员工及供应商培训，提升全员防护意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子工程、电气工程、材料科学、物理等相关专业优先；
2.英语四级，具有良好的英语读写能力；
3.有ESD工程师证书和ESD内审员证书优先
4.熟悉ESD防护体系（如ANSI/ESD S20.20、IEC 61340等标准），具备静电防护原理及失效分析能力；
5.强大的逻辑分析能力，能独立完成ESD异常根因分析并提出解决方案；
6.熟练使用Office办公软件。

岗位职责：1.ESD 体系统筹：搭建、运维并持续优化公司 ESD 防护体系，统筹全流程静电防护管控。
2.现场环境与稽核管理：监督车间防静电环境关键参数监测，开展 ESD 日常巡检稽核，推动问题整改并输出稽核报告。
3.异常问题整改：主导产品静电不良、ESD 事故调查分析，制定并推进改善对策落地。
4.ESD 培训宣导：组织全员静电防护知识培训与宣导，规范现场 ESD 作业行为。
5.外部审核对接：筹备 ESD 相关资料，对接客户与第三方审核，落实客户管控要求，保障顺利通过验厂及认证。
任职要求：1.学历及专业：应具有专科及以上学历，电子工程、质量工程等相关专业；
2.应聘年龄：45周岁及以下；
3.技能要求：熟练掌握相关国内行业标准，精通静电产生原理、静电防护方案、接地规范、防静电环境管控体系，熟悉电子元器件静电敏感特性；
4.工作经历：具备1-3年及以上电子厂ESD专项工作或品质工程相关工作经验，熟悉生产全流程ESD管控要点，有客户ESD验厂、第三方体系审核对接经验者优先。

主要职责：
1、ESD体系管理： 负责公司ANSI/ESD S20.20管理体系的建立、推行、维护及年度认证审核；编写与更新ESD相关程序文件；执行符合性验证计划与新材料认可。
2、技术规范制定： 制定并维护接地系统、EPA区域、人员防护及ESD标识等技术要求与控制计划；验证产品出货包装的ESD符合性。
3、审核与标准对接： 主导应对客户及第三方ESD审核，并推动改善；研究并导入客户及行业ESD标准。
4、现场支持与问题解决： 协助分析ESD相关产品失效；快速响应并解决生产现场的ESD异常；持续优化线体ESD控制手段。
5、培训宣导： 负责公司内部ESD知识的培训、宣导与人员资质管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，光电、电气、自动化、电子工程等相关专业。
2、3年以上光通信或电子制造业ESD相关工作经验。
3、核心技能：能独立推行ANSI/ESD S20.20体系并通过认证，熟悉ISO9001等体系者优先。熟练使用万用表、静电压计、兆欧表、静电发生模拟器等ESD检测设备。
4、具备独立分析与处理现场ESD异常的能力。
5、熟悉洁净厂房ESD管理者优先。
6、综合素质： 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作主动积极。