俄语教师岗位职责

一、工资待遇 (1)应届毕业生年薪5-12万；有一年以上工作经验的青年教师年薪7-15万；骨干教师年薪12万到20万；奖金及班主任津贴另计。 (2)特级教师、市级以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优秀教师工资待遇面议。 (3)工作满一年后，享受校龄津贴或缴纳五险。 (4)学校免费提供食、宿。 (5)子女在校就读减免学杂费；可帮助配偶提供校内符合就职条件的工作岗位。 二、职位详情 到岗时间:立即到岗 1.师德要求: 品行端正无前科，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，服从领导。 2.学历资历要求: (1)应聘教师应具备本科及本科以上学历: (2)具有丰富教学经验的在职优秀教师适当放宽: (3)具有相应的学科教师资格证(应届毕业生可酌情放缓)。 3.业务要求: (1)应聘教师要熟悉所任学科的教材体系; (2)教学基本功扎实; (3)普通话二级乙等及以上，文字书写规范； (4)鼓励承担班主任管理工作; (5)能熟练操作基本办公软件。 4.年龄要求:年龄一般在55周岁以下，优秀教师(特级教师、名师、学科带头人等)可适当放宽。 5.重点师范院校、师范类专业优先录用。

工作：
依照公司教学计划进行教学。
希望你：
1.热爱教学工作，踏实、有耐心、有责任心，擅长沟通；
2.俄语教师有无经验均可；俄语督导需三年以上高中俄语教学经验；
3.有团队精神，教学任务完成配合度高。
待遇：
综合年薪10-18万，五险一金，带薪寒暑假
有教学经验者优先
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助

青科教育集团2018年创立于青岛，在山东、河北、河南、山西、安徽、浙江、湖南、甘肃、广东、广西、重庆等多个省市建有中心。主要业务涉及留学一站式服务、多语种教学、拔尖创新人才培养、教育赋能产品研发等多个领域。自创立以来，始终保持健康、亚稳、快速发展。集团以人才战略为核心，把人才培养作为事业追求，坚持文化驱动、组织赋能、机制协同，一个平台、两面红旗。集团以开放、共生为理念，以“一生热爱因我不同”为使命，打造教育生态圈，构建命运共同体，助力中国教育教学发展!
1、俄语专业本科及以上学历，有教师资格证、专业语言证书者优先。
2、专业扎实，口语规范。
3、服从调配，吃苦耐劳，热爱教育事业，有责任心，对工作认真负责。
4、应届毕业生或无教学经验者提供岗前培训和实习。
工作职责
1、中学俄语任教，按照教学大纲要求制定教学计划，，备课、上课，批改作业、组织考试等，保质保量完成教学。负责授课班级学生的日常管理，参加教研学习交流会。
2、课时安排、作息时间与所在普通高中外语教师基本一致。