法律合规总监岗位职责

需港股全流程上市经验
1） 负责规划集团与上市主体法律合规管理工作，搭建集团法律风险管理与风控管理体系，具体包括：
上市公司业务与运营合规原则、合规制度与流程、合规风险管理、合规审查、合规评审、合规审计、合规培训与合规活动、违规举报、违规调查与违规处置、合规报告、合规信息管理系统、企业合规文化；
2） 负责港股上市公司与集团各下属子分公司、关联公司的公司治理、信息批露、投资者关系；
3） 负责常法业务：
a、负责集团及各下属子分公司以及关联公司主营业务与关联业务的法律风险管理，
b、在集团企业设立、治理结构、合并、分立、投资、并购、融资、担保、租赁、重组、招标、重大项目合同洽谈等方面提供专项法律支持，同时对以上进行风险评估、风险预警；
4） 法律文件的拟定、审核与修改，为集团管理层、业务部门以及相关部门提供法务专业意见与建议；
5） 负责集团仲裁（包括经济仲裁与劳动仲裁）、各类诉讼处理以及监管部门的对接；
6） 与董事长办公室、公共关系、媒介共同处理危机公关或各项紧急事项等。

- 法律合规负责人管理经验
- 法务经验10年，至少3年制造业或矿业经验
- 英语可作为工作语言，需要审核跨国合同

岗位职责：
1、负责公司法律合规体系的顶层设计、制度建设与持续优化，确保与企业发展战略及监管要求对齐；
2、负责制定部门年度工作规划与预算，统筹法律事务、合规管理等职能模块；
3、负责重大经营决策的合规性审查，为公司管理层提供法律合规意见与风险评估报告；
4、负责建立并运行合规风险分级管控机制，对重大合规风险事项直接向总经理汇报；
5、负责统筹应对重大监管检查、稽查及诉讼仲裁事项，代表公司进行对外法律合规沟通；
6、负责部门团队建设与人才培养，建立合规考核与问责机制，推动合规文化落地；
7、负责跟踪行业立法与监管政策动态，前瞻性研判合规趋势，为公司业务决策提供策略建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学专业优先，持有法律职业资格证书；
2、具有10年以上法律合规相关工作经验，其中至少5年医药行业合规管理经验、2年以上部门负责人经历；
3、精通医药行业监管体系（GMP/GSP、反商业贿赂、医保合规、两票制等），具备全链条合规管理视野；
4、具备独立处理重大合规事件及监管调查的实战经验；
5、具备出色的战略思维、风险判断力和跨层级沟通能力，能够向高层进行清晰、有说服力的汇报；
6、严谨细致、原则性强，同时具备在复杂业务场景中寻找合规路径的实务能力。