法律营销顾问岗位职责

工作内容:
室内办公，电脑办公，无需外出。薪资待遇:
无责底薪4k-7k+18%提成+绩效+奖金+福利出单率达到50%以上
新人首月综合8000+转正2W+
工作时间:
10:00--19:00法定节假日正常休!
岗位福利:
1、带薪培训，老人一对一帮扶
2、享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假
3、国内外旅游团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品
4、提供精准客源，手机卡，手机任职要求:
1、学历不限，有电销或销售经验(优秀可放宽)
2、学习能力强，性格开朗，有责任心!
公司优势一:发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，5A级办公，2000平大场地
公司优势二:不压工资，每月准时发薪，同事都很温柔，不定时福利，下午茶

工作时间：
早8:30—晚6：00
大小周，法定节假日正常休息
底薪2600-2900+邀约奖+提成，每个月根据当月业绩完成度定薪
岗位职责：
1、通过电话主动联系邀约潜在客户，介绍法律相关产品；
2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求；
3、意向客户安排对接谈案专员进行法律咨询，主负责邀约；
4、配合完成签单流程。
任职要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历。
2、普通话流利，无严重口音，能快速理解候选人意图，抓住关键信息。自信、有条理地介绍产品亮点。
3、对每日呼出量、接通率、邀约成功率等基础数据敏感，能准确、及时地在系统中更新候选人的状态和沟通记录。
4、有目标感、韧性与抗压能力，亲和力与感染力；
5、同行业优先考虑。

岗位职责：
1.聚焦TOB企业市场，负责劳博士法务平台的市场推广与用户（企业客户）增长，制定针对性销售策略，精准开拓企业客户，确保完成既定销售目标。
2.深度吃透平台核心产品与服务（法律咨询、合同审核、法律文书、用工风险防控等），结合企业客户用工法务需求，提供定制化、专业化的解决方案，提升客户签约率与满意度。
3.策划并落地各类运营推广活动（企业沙龙、合作推广、促销联动等），扩大劳博士平台品牌影响力，提升市场占有率，助力平台在企业法务领域建立核心竞争力。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、法学、商务管理、企业管理等相关专业优先，有TOB销售、企业服务相关经验者可放宽条件。
- 1年及以上销售或运营相关工作经验，具备法律行业、互联网平台、SaaS服务平台或企业服务领域从业背景者优先，熟悉企业用工法务需求者加分。
- 具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识，敢于开拓市场，能独立对接企业客户，高效推进合作落地。
- 结果导向，目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，能快速适应快节奏工作环境，主动突破业绩瓶颈。
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力，能通过数据挖掘问题、优化工作方法。
- 对法律行业、企业法务服务有浓厚热情，了解基础法律知识、企业用工相关法规者更佳，愿意长期深耕企业法务服务领域。
-有一定的抗压能力，接受全国出差性质优先考虑。