房产销售储备干部岗位职责

155+7986+2740同。
薪资待遇：
1、薪资模式：底薪+提成：底薪4000，业绩超过8000，,30%提成
无底薪高提成：阶梯性提成模式，50%起步，业绩越多，提成越高
2、福利：入职满一年享现金奖、季度团建活动、节假日福利等
3、工作时间：工作时间9:00—18:00（午休2小时），月休4天（轮休）
岗位职责：
1、通过各种渠道开发挖掘客户资源、房源资源等；
2、熟练掌握合作楼盘信息，了解房地产行业法律、法规以及相关交易方面知识，为客户提供专业的买卖、租赁服务；
3、通过多平台发布房源信息，吸引有意向客户；
4、电话邀约意向客户，带客户看房，促成交易。
任职要求：
1、年满18周岁；
2、能吃苦耐劳、抗压能力强，勇于挑战高薪行业；
公司优势：年轻化团队，便于学习交流，专业人员一对一带教，公司给予足够的平台和锻炼机会，发展空间大，晋升机会多
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薪资结构：
大专薪资6000
本科薪资8000
绩效、奖金、提成

岗位职责:
1. 做好网络的维护，实时更新房源信息
2. 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房
3. 运用专业知识解决顾客购房疑问
4. 参与合同谈判，促成交易达成立即沟通

任职要求:
1. 大专及以上学历（退伍军人、优秀者适当放宽）
2. 欢迎有野心、对赚钱有强烈欲望的喜欢挑战高新的猛将
3. 接受踏实肯学的小白，接受应届生
【注】公司提供专业的培训，门店店长亲自带教，给予足够的时间成长（*月无业绩要求，给你时间学和练，并学习补贴保障你的薪资）专注你技能的提升。

门店优势:
1、门店位于云峰北街地铁站，属于沈阳市一环内核心区域，附近商圈发达，房源较多，无论是租房还是买房人群都比较多。
2、门店在整个铁西所有门店中一直是*梯队，在沈阳链家排名前三，获奖无数
3、门店目前一共16人，都是年轻人，全部都是满满的正能量 ，
因为链家非常在乎价值观《客户至上 诚实可信 拼搏进取 合作共赢》，我们很包容，我们很正向。
【工作内容】
利用贝壳网分发的客户去匹配房源，带客户看房然后签约，全程有师傅教，有师傅带，而且门店内比较擅长业务方面的人员比较多，新人留存度比较高，
发展速度比较快，业务这方面是*不需要担心的，只要你有一颗拼搏进取想赚钱的心就ok了，工作压力也不大，早晨9点上班，中午12点-14点可以午休，晚6.30下班，周休一天非常轻松。
【培训体系】
链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔
接训
培训中心:线上培训一科技产品培训-产品培训博学考试:每年两次，全国数十万人同时参考
【任职资格】
1有经验的同行不需要学历即可入职 ，可以定级，不用从零做起。
无经验的朋友需要专科及以上学历，专业不限;
2想赚钱、有欲望就行，不需要乱七八糟的能力。
【薪酬福利】
1.无责任底薪3000元，一般平均工资也得5000-6000元左右，高薪的月薪几万也不是问题
2.30%-75%提成+入职五险一金;
3.门店定期团建，沈阳周边、省内周边、年底全国游玩，海边、大草原、滑雪、游泳、漂流等
4.精英社成员享有出国游;
5.员工内部购房优惠政策；
【岗位诱惑】
行业独角兽，公司平台好，就近分配，提成高，员工购房有优惠，贝壳找房APP减轻经纪人开发客户的压力，完整的培训体系，互助金，
公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。
【职位晋升】
销售专员A-职业店经理M-商圈经理S-区域总监D-城市总监
工作地点:位于云峰北街地铁口，也可以给你全沈阳门店就近分配