房产销售店长岗位职责

门店掌舵人招募令：开启梦想职业篇章
你渴望成为团队的核心领袖，引领行业潮流吗？你期待一份充满挑战与丰厚回报的工作吗？现在，一个绝佳的机会摆在你的面前！
薪资待遇
1. 弹性底薪：2000 - 8000元，根据个人能力与经验而定，为你的职业起步提供坚实保障。
2. 高额提成：每一次成功签约都有丰厚提成，你的努力将直接转化为高额收入。
3. 年终分红：与公司共享年度经营成果，丰厚红利等你来拿。
4. 综合年薪：轻松突破20万，上不封顶！在这里，收入没有天花板，梦想有多大，舞台就有多大。
工作内容
1. 团队管理：带领团队冲锋陷阵，激发团队成员的*大潜能，营造积极向上的工作氛围。
2. 案件分析：凭借专业知识和敏锐洞察力，为团队提供精准的案件分析，助力高效签约。
3. 新人培育：将你的经验与智慧传递给新人，打造一支业务精湛的精英团队。
工作福利
1. 带薪休假：每月4天带薪休假，让你在忙碌工作之余，有充足时间陪伴家人，放松身心。
2. 社保公积金：完善的社会保障体系，为你和家人的未来保驾护航。
3. 豪华旅游：每年两次带薪双飞七日游，所有旅游费用公司全包！带你领略世界各地的风土人情，在旅行中放松身心，拓宽视野。
优先条件
带团队加入者优先考虑！如果你已经拥有一支志同道合的团队，那么这里将是你们大展宏图的*佳舞台 ！
这是一份不仅仅是工作，更是一份事业的邀约。如果你有梦想、有能力、有担当，欢迎加入我们，一起创造辉煌！

岗位职责:
1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度;
2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标;
3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧;
4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度;
5、管理门店财务，提高利润率。
任职要求:
1、半年以上房地产销售或管理经验;
2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力;
3、优秀的领导力和团队管理能力;
薪酬福利:
广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例。
【优质福利等着你]
1、基本福利----五险一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、产假、婚假等，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等;
3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利
4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。
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岗位职责
1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；
2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；
3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；
5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；
6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有相关工作经验的优先，行业不限；
2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
▶深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；
▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
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