【岗位职责】
1. 完善提升饭堂各项规章管理制度,并严格执行落实。
2. 根据就餐人员的增减与学校的特质,拟定饭堂人员编制,并上报执行。聘用合格的饭堂工作人员,根据员工的业务能力和技术特长,合理安排岗位工作,保持人岗匹配,人尽其用,饭堂工作效率高。
3. 每天检查各岗位出勤情况及工作任务的执行情况,检查饭堂用具,设施设备的卫生清洁和安全维护情况,检查食品及其环境卫生,检查储存原料的质量和数量,发现问题及时解决。
4. 做好饭堂工作人员的思想教育工作,定期举办部门例会,听取意见,改进工作,对饭堂的伙食质量、饮食卫生、服务态度等不断自我检查,自我改进;
5. 做好饭堂工作人员的技能培训,提高其专业水平,并根据工作表现,对其进行考核、考评;
6. 监督饭堂就餐区域的卫生管理。
【任职要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队领导能力,能够有效管理团队;
2. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理顾客投诉;
3. 有责任心,注重细节,能够制定并执行严格的食品安全标准
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力;
更新于 2026-06-24