法务合规主管岗位职责

岗位职责：
- 专注于公司车辆产品的法规合规和质量方面的法律支持。研究并确保公司生产的新能源豪华车（EREV增程式电动车）符合目标市场的汽车行业法规和技术标准，例如：中国强制性产品认证（3C）、欧洲车辆型式认证（WVTA）、美国联邦机动车安全标准（FMVSS）等。
- 全程参与产品研发和工程阶段的合规审查，对车辆设计、制造工艺中的法律要求提出指导。例如，确保车辆安全系统、环保性能满足法律规定，上路行驶前取得必要的认证证书。
- 建立并完善产品质量和安全合规体系，包括产品召回管理制度、缺陷产品报告机制等。当产品出现质量问题或安全隐患时，依法指导公司及时启动召回程序，向监管部门报告并通知消费者，降低法律风险和声誉损害。
- 监控各国政府针对汽车产品的监管动态（如新能源车补贴政策变动、进口安全标准升级），评估对公司产品上市和销售的影响，提前采取应对措施。
- 协调处理因产品质量、安全引发的法律纠纷，包括消费者索赔、产品责任诉讼等。准备相关技术和法律证据，配合争议解决总监及外部律师进行抗辩，*大程度维护公司声誉与利益。
任职要求：
- 工科背景加法律学历优先（例如车辆工程本科+法学硕士），或法学本科但在汽车行业有丰富经验。5年以上产品合规或质量法务经验，了解汽车行业监管体系和产品认证流程。
- 精通产品质量法、消费者权益保护法，以及汽车行业专项法规标准。熟悉车辆技术要求和认证流程，例如电动车的电池安全、EMC、电磁兼容、碰撞安全标准等。
- 具备较强的项目管理能力和跨团队沟通技巧，能够与研发、质量管理、生产等部门密切合作，将法律要求融入产品开发流程。
- 较高的英语水平，能阅读国际技术法规和标准文件，必要时与海外检测认证机构、法律顾问沟通。 对于目标市场法规多用英文表达的情况，需能够准确理解并指导团队遵循。
- 责任心强，注重细节和风险意识，对产品安全零容忍。思维缜密，能够在产品上市前发现潜在法规不符合项并推动整改，确保产品合规地投放市场，保障消费者安全与公司声誉。

岗位职责：
1、协助领导搭建集团法律风险管控体系和风控网络；
2、协助制定风险等级量化标准、分类分级规则，开展风险识别、梳理，编制风险地图并确定管控策略；
3、开展风险检查工作识别经营管理偏离和风险事项，组织相关单位、人员整改，及时纠偏补漏；
4、负责合规风险事件、信息的收集、登记、上报、处置；
5、协助搭建合规风控文化，定期开展相关培训。

任职要求：
1、法学专业，大学本科及以上学历；
2、3-5年以上法务、合规工作经验，拥有集团总部法务经验及制造业经验为佳；
3、有集团合规体系、法律风险管控体系管理经验，具备0-1体系搭建主导或深度参与经验优先；
4、具备较佳的风险视野、敏锐的风险识别、判断能力
5、具备较好的沟通、跨部门合作能力。

职位描述：
1. 海外业务合规：建立并维护海外市场的合规框架，确保产品上市及商业化全流程合法合规；
2. 跨境交易与合同管理：负责海外经销商协议、销售协议、顾问协议、保密协议以及其他海外业务相关合同的起草、审核与谈判；
3. 数据合规：统筹海外数据隐私法规合规要求；
4. 争议解决与风险管控：处理海外业务相关的商业纠纷、产品责任及监管调查，协调境外律师资源；建立出海业务法律风险预警机制，定期输出国别法律风险评估报告；
5. 跨部门协同：与注册、临床、市场、供应链等部门紧密协作，为海外商业化落地提供全链条法律支持。
职位要求：
1. 语言能力： 英文可作为工作语言，具备优秀的商务谈判及法律英语文书能力，能独立主导英文合同谈判及与境外监管机构/合作方沟通；
2. 行业经验： 3-5年医疗器械出海法务实操经验，熟悉至少一个主要海外市场（欧洲优先）的医疗器械监管法规及商业环境；
3. 专业背景： 国内外知名法学院法学本科及以上学历，通过中国法律职业资格考试；持有普通法系律师资格（如香港、英国、美国）者优先；
4. 综合素质： 具备优秀的跨文化沟通能力、商业敏感度及项目推动力，能适应快节奏的国际化业务环境。