法务专员岗位职责

岗位职责：
1合同管理与审查：
负责起草、审核、修改公司日常经营过程中的各类业务合同及法律文件，防范合同法律风险。协助建立和完善公司标准合同模板库，跟进合同的用印流程、履行情况及后期的归档管理。为公司各业务部门的日常运营及重大项目提供法律咨询支持，出具专业的法律意见或提示。
2合规管理与咨询：
密切跟踪国家*新法律法规政策，协助梳理和完善公司内部各项合规管理制度及业务流程。参与处理公司在日常经营、劳动用工、知识产权等方面的法律纠纷及突发性危机事件。
3纠纷处理与维权协助收集诉讼/仲裁证据，配合外部合作律所处理案件；负责对接工商、公检法等相关
政府部门。其他综合法务工负责完成上级领导交办的其他临时性、突发性或专项法律事务工作，配合公司内部其他
4作部门的业务需求，提供必要的法律辅助与协同支持。

任职要求：全日制本科及以上学历（985、211可优先考虑），制造业企业工作经验1-3年；法律职业资格证（司法职业资格证）；具有吃苦耐劳、耐心、仔细、认真的优良品质。

注：本岗位希望招聘具备明确专业优势的成熟法务人员，候选人至少应在合同管理或争议解决其中一个方向具备较强的独立工作能力。
合同方向要求能够独立负责复杂合同的起草、审核、谈判及风险评估，熟悉相关业务场景，并能推动合同模板和管理流程优化。
诉讼方向要求具备独立处理案件的经验，能够完成案件分析、证据组织、诉讼策略制定、法律文书撰写、庭审及执行跟进，并能够有效管理外部律师。

岗位职责：
1.协助实施和完善全面风险管理体系建设；
2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程；
3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程，并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订；
4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作；
5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价，并拟定具体计划、方案及报告；
6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作；
7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化，在公司内进行宣导；
8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；
9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。
职位要求：
1.具有两年及以上法律工作经验及招聘职位相关工作基础；
2.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事有效率；
3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；
4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑；
5.能承受一定的工作压力，适应短期出差。

岗位职责：
1、合同全流程管控：负责起草、审核、修订各类业务合同（如采购、销售、加工合同），建立合同台账，重点把控付款、质量、违约等关键风险条款。
2、合规审查与风险预警：为公司经营决策和制度提供法律意见，针对劳动用工、产品质量、环保安全等制造业高频风险点出具防控方案。
3、纠纷与诉讼处理：处理合同纠纷、劳动争议、货款催收等法律事件，代表公司出庭或配合外聘律师，维护公司合法权益。
4、知识产权保护：负责专利、商标等知识产权的申请与维护，处理侵权仿冒行为，保护公司的核心技术及商业机密。
5、制度优化与法律赋能：完善公司内部法务制度和合同模板，并为业务部门（如销售、采购）提供法律培训，提升全员风险意识。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律事务及相关专业，民商法、经济法方向更佳；
2、持有国家法律职业资格证书（A证）或律师执业证更佳；
3、有制造业、工厂法务或律所服务制造业客户经验一年以上；
4、熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法及相关安全环保法规；具备优秀的合同审核、法律文书写作及风险识别能力，熟练使用办公软件；
5、严谨细致、责任心强、抗压能力强。