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风险策略负责人岗位职责

  • 现金贷风险策略负责人 岗位职责来自 即科集团

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    1、负责场景转现金贷风险策略设计,包括但不限于老客准入策略,额度和利率策略,经营策略等。
    2、负责相关场景转现金贷的策略分析,效果评估,策略过审等,推动风控策略优化。
    3、负责策略上线部署,建立策略监控体系,保证策略的准确性和稳定性。
    4、与相关业务部门沟通,参与公司场景转现金贷业务的目标设定,产品流程设计和讨论,提出风险侧相关需求,审核和评估产品上线风险,为相关项目提供风险政策支持。
    5、密切与风险上下游沟通,监控上下游指标,确保风险策略效果在稳定上下游展开且对效果合理归因。
    6、公司安排的其他工作。
    任职要求:
    1、统计,数学,金融相关专业本科及以上学历;
    2、6年以上消费金融行业风险策略经验;
    3、掌握Python,SQL,精通Excel,PPT优先;
    4、对数据敏感,有风险意识,较强的逻辑分析能力,较强的团队合作意识和沟通能力。
    更新于 2026-04-11
  • 风险策略负责人(印尼业务) 岗位职责来自 拍拍贷

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    岗位职责
    1. 负责海外消费信贷业务的风控体系搭建与策略迭代;搭建贷前准入、授信定价;贷中监控预警及风险处置方案;制定年度资产质量目标;
    2. 牵头策略开发、A/B 实验、灰度上线、效果复盘,持续迭代规则与评分策略,对接决策引擎落地;
    3. 搭建资产监控体系,跟踪逾期与客群风险,针对资产异常做归因分析,输出风险报告;
    4. 保障策略合规,跟进监管要求,配合内审与风险检查;联动产品、模型、贷后、合规等推进策略落地;
    5. 负责策略团队人员管理、目标拆解、人才培养与能力沉淀。
    任职要求
    1. 本科及以上,统计、数学、金融、计算机相关专业优先;
    2. 8年+信贷风控策略经验,3年+策略团队管理经验;有完整贷前贷中策略搭建经验,千万级信贷资产策略管理经验;必须有成熟的海外信贷工作经验,有东南亚信贷经验者优先;
    3. 熟练SQL,掌握 Python/SAS/R;精通 Vintage 分析、客群分群、评分卡、决策引擎;具备风险与收益权衡、ROI测算能力;
    4. 较强的跨部门沟通协调推动能力、风险归因能力;
    5. 英语沟通能力优秀,能作为工作语言无障碍进行跨国沟通。
    更新于 2026-10-22

招聘学历要求:本科最多

风险策略负责人需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:风险策略负责人工资按学历统计,本科工资¥50.0K

招聘经验要求:5-10年最多

风险策略负责人经验要求高吗?5-10年占比最多,占100%

按经验统计

说明:风险策略负责人工资按经验统计,5-10年工资¥50.0K

风险策略负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 50K以上-50K,其中100%的岗位拿¥50K-50K/月,年薪¥60W-60W

数据统计来自近一年 2 份样本,截至 2026-11-01

¥50K-50K
100%的岗位拿
¥50.0K
月平均工资

说明:风险策略负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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