分支机构经理岗位职责

岗位职责：
1、落实所辖区域销售任务，完成区域整体销售目标；
2、参与制订、执行区域年、季、月销售计划，下达所属区域内销售目标并落实到业务代表；
3、对区域内分销通路实施开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查；
4、制定终端开发、维护计划，并监督实施；
5、参与策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估；
6、参考经销商意见制定年度城市发展基金使用计划，按总公司大客户管理流程及时提报季度活动计划，并执行总公司的计划批复；
7、负责组织区域内市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据，同时向业务经理提出区域组织系统管理、发展的建议；
8、监控通路和终端的销售价格，确保价格体系安全稳定；
9、建立并巩固良好的公共社会关系，维护公司形象及利益；
10、对下属员工的工作进行定期或不定期检查，同时做好业务考核工作；
11、负责区域内下属员工的招聘以及业务工作的指导；
12、对大客户分销人员的日常工作进行管理和监督；
13、办事处的日常管理工作以及主管部门经理分派的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业；
2、3年以上快速消费品行业市场销售管理工作经验；

【工作内容】
- 负责所辖区域办事处、分公司或分支机构的整体运营管理，确保业务目标的达成；
- 制定并执行区域市场发展战略，推动销售业绩提升及客户关系维护；
- 协调区域内各部门资源，优化组织架构与流程，提升运营效率；
- 定期向总部汇报工作进展，并提出改进建议与战略规划方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；
- 具备3年以上相关管理经验，有分支机构或区域管理经验者优先；
- 熟悉企业运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力；
- 具有良好的职业操守和责任心，能够适应频繁出差及高压工作环境。

岗位职责：
1、全面负责办事处团队经营管理工作，包括但不限于执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度；
2、全面负责区域内技术服务团队管理工作，提升技术服务质量。
3、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。
岗位要求：
1、有8年以上销售工作经验
2、有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验，拥有IT技术行业背景优先。
3、有大客户直销经验
4、能适应当地短期出差、频繁出差
5、具备一定的带团队管理能力。