辅导员岗位职责

福利待遇：五险一金/节日慰问/团建活动/教工俱乐部/团队培训
岗位职责：
1、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和爱心；性格开朗，善于沟通协作，心理素质、能力素质优良。
2、大专以上学历，有3年以上工作经历者优先。
3、年龄40岁以下。
4、有全寄宿学校生活管理工作经验者优先
有意者请联系杨老师***********

任职条件及要求：
（1）专科及以上学历，男女不限，退休优先，专业不限，有学生管理经验、共产党员优先。
（2）具备良好的沟通能力，能够与学生、家长、教师进行有效地交流；组织协调能力强，能策划并执行各类学生活动；责任心强，时刻关注学生状况。
（3）掌握一定教育心理学知识，能敏锐察觉学生心理问题并给予恰当引导，帮助学生克服学业困难。
（4）具备处理学生间纠纷与矛盾的应变能力及应对突发问题的反应能力。
（5）具有高校工作经验者优先，在岗期间一律住校，以便及时处理学生事务。
薪资及福利待遇
（一）薪资
薪资高于行业同类单位薪资标准，具体视工作岗位面洽。
（二）福利待遇
1.周末双休（室外保洁员适时调休），享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假，让您有充足的休息和放松时间。
2.符合条件的适龄员工按照国家规定缴纳社会保险与福利，为您的生活和未来提供保障。
3.对符合条件的员工提供宿舍（居住昌平区离学校比较近的除外）和工作餐补助，解决您的工作期间住宿和用餐问题。
4.定期组织体检，关注您的身体健康。
5.提供校龄补贴，鼓励您长期为学院发展贡献力量。
6.参与学院组织的各类丰富多彩的教职工活动，增强团队凝聚力和归属感。

岗位职责：
1.贯彻实施管理、服务、育人的公寓管理宗旨并做好公寓值守工作；
2.负责所辖区域安全、硬件保障，环境卫生等日常管理工作；
3.做好楼务服务包括进出管理，新生入住、毕业生退宿，国际小学期接待，工程维修安排等衔接工作；
4.文化育人等工作，关注学生动态，引导学生良好生活习惯，传承家文化；
5.协助智慧公寓建设，利用信息化手段提升公寓服务与管理；
6.完成上级交办的其他工作。
任职标准：
1.本科及以上学历，教育学、心理学等专业优先；
2. 具备较高的政治素养和良好的思想品德，中共党员优先。
3. 具有3年及以上相关工作经验优先；具有建筑设施设备管理、消防安全、急救技能等培训经历者优先。4. 熟练使用计算机及其它办公设备，熟悉使用office软件、腾讯会议、钉钉等现代办公软件，具有较强的公文写作能力，具有良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
5. 能承受较强的工作压力，具有处理复杂繁琐问题的能力。
工作时间：倒班制
入职员工将按照规定缴纳五险一金。