副董事长助理岗位职责

岗位职责：

1、日常事务：协助副董事长安排日常行程，包括会议、差旅、商务接待等，确保时间高效利用；
2、公共关系维护：陪同出席商务活动或应酬，维护政府、客户、合作伙伴等关系；
3、行政支持：负责文件、报告、PPT等资料的起草、整理及归档，确保信息准确性和保密性；
4、文件处理：协助处理财务、投资、合作、对外信函等业务文件的初审与流程跟进；
5、会议管理：组织高层会议，撰写会议纪要，跟踪决议事项的落实；
6、项目跟进：参与重点项目推进，跨部门协调资源，定期汇报进展；
7、业务协助：收集行业动态、竞争对手信息，为战略决策提供数据支持；
8、上传下达：协调内外部沟通，传达副董事长的指令并跟进执行情况；
9、完成副董事长交办的其他临时性任务。


任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，法务、计算机、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2、3年以上高管助理、企业秘书或相关岗位经验，有集团型公司、上市公司、国央企背景更佳；
3、持C1驾照，具备3年以上安全驾驶经验，无重大交通事故、严重违章记录及酒驾醉驾经历，适应公务出行需求；
4、优秀的公文写作能力，能独立撰写商业报告，具备市场敏感度和基础商业逻辑；
4、熟练使用Office（Excel/PPT/Word）、OA系统，具备数据分析能力；
5、情商高，擅长跨部门协作，目标导向，适应快节奏工作；
6、身体健康，无家族遗传病史，无重大疾病及传染性疾病；
7、责任心强，为人正直，保密意识强，家庭住址在锦华万达附近尤佳。

工作时间：8:30-17:30 周末双休

岗位职责：
1、行政支持：高效安排董事长日程、会议及差旅，处理文件、信函等文书工作；
2、信息枢纽：对接内外沟通，确保关键信息及时传达，协调跨部门协作；
3、战略辅助：参与决策调研，整理行业动态、经营数据，提供分析建议；
4、督办落实：跟踪董事会决议及重点项目进展，推动执行闭环；
5、专项事务：处理突发事件、商务接待及董事长交办的临时任务；
任职要求：
1、统招本科及以上学历， 文科类专业优先；
2、年龄30岁以下，优秀者可适当放宽；
3、5年以上相关工作经验，需有运营、企管、总助或董助相关经验；
4、要求有地产行业内工作经验，有在新疆上学和工作经验的优先；
5、技能要求：会驾驶、办公软件熟练、文字功底强；
6、综合素质要求：主动积极，学习、沟通协调和抗压能力强。

1、负责领导的日程安排，为领导接见访客做好预约及接待工作；根据领导需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理。
2、陪同领导进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料，协助处理相关工作；
3、领导办公资料文稿的撰写、整理与归档工作；
4、协助领导进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
5、公司各类需领导批示的报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；
6、公司董事会各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报领导；
7、做好领导各项事务的保密工作；
8、在领导的指示下做好公司各部门的沟通协调工作；
9、完成领导临时交办的其他工作任务。