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妇科护士岗位职责

  • 妇科护士 岗位职责来自 南昌华瑞健康体检中心有限公司

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    妇科护士职位描述:一、工作内容:1、中专以上学历,一年以上工作经验,应届生勿扰2、能操作私密治疗仪器,熟悉妇科基础知识,对妇科的一般性疾病治疗有准确认识并能操作治疗;3、良好的语言表达能力及沟通能力,良好的服务意识;4、抗压能力强。二、任职要求:具有医学、妇科、临床、月子中心护理经验优先;三、福利待遇:单休含午餐四、工作时间:9:00-18:00
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    更新于 2026-08-31
  • 妇科护士,儿科护士,护士/护理 岗位职责来自 河南稻荷健康产业集团有限公司

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    妇科护士儿科护士护士护理职位描述:一、工作内容:为客户(产妇)提供专业、贴心的24护理服务,一般5天一个服务周期,护理服务内容为产后护理、术后观察、新生儿护理、生活照料、饮食照料、心理疏导、母乳喂养指导,。二、任职要求:1、护理专业,中专及以上学历,持有有效的护士资格证2、1年以上的工作经验,可单独在妇产科病房值班。3、掌握妇产科各种疾病的发病机理及各种疾病的护理常规,富有责任心和爱心,尊重患者隐私,具备良好的职业道德,能够承受工作压力。三、福利待遇:五险一金,每年体检,生日福利,弹性休息时间
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    更新于 2026-08-31
  • 护士长/护理主任,护士/护理,内科护士,妇科护士,外科护士/麻醉护士,康复护士,中医护士,护工/护理员 岗位职责来自 喀什市阿娜迪亚尔医院

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    护士长护理主任护士护理内科护士妇科护士外科护士麻醉护士康复护士中医护士护工护理员职位描述:一、工作内容:1配合医生做好对病人的治疗工作,准确执行医嘱,观察病人的病情转化情况。2负责病人的基础护理,如生活护理、心理护理等,协助患者完成日常活动,提高患者的就医体验。3参与病房管理,保持病房环境整洁、安静,做好消毒隔离工作,预防医院感染的发生。4完成护理文件的书写,记录患者的护理过程和病情变化,确认护理记录的准确性和完整性。二、任职要求:1护理学专业,持有护士执业资格证书,具备扎实的护理专业知识。2有5年以上临床护理工作经验者优先考虑,应届毕业生需有实习经验且表现优秀。3具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够耐心、细心地对待患者,有较强的责任心和服务意识。4熟练掌握护理操作技能,如静脉穿刺、导尿、伤口换药等,能够独立应对常见的护理问题。三、福利待遇:1具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验提供优厚的薪酬,具体面议。2提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工不断提升专业技能和职业素养,规划个人职业发展路径。
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    更新于 2026-08-31
  • 护士/护理,护士长/护理主任,护工/护理员,皮肤科护士,体检护士,外科护士/麻醉护士,妇科护士,儿科护士 岗位职责来自 云南云鹤健康管理有限公司

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  • 妇科护士 岗位职责来自 厦门百姓妇产医院

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  • 妇产科住院部护士,妇科护士 岗位职责来自 东莞市长安镇乌沙医院

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  • 护士/护理,妇科护士,外科护士/麻醉护士 岗位职责来自 新蔡县隆锦中西医结合医院

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  • 护士/护理,妇科护士,康复护士 岗位职责来自 日喀则市曙光医院有限公司

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  • 护士/护理,妇科护士,儿科护士,内科护士 岗位职责来自 西安雁塔新锦华医院

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  • 护士/护理,妇科护士 岗位职责来自 芜湖徽江医院有限公司

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招聘学历要求:高中最多

妇科护士需要什么学历?初中占2.9%,高中(含中专,中技)占42.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。妇科护士工资按学历统计,中专工资¥4.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

妇科护士经验要求高吗?1-3年占54.9%,3-5年占15.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。妇科护士工资按经验统计,1-3年工资¥4.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

妇科护士工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中68.8%的岗位拿¥2-4.5K/月,年薪¥2-5W

数据统计来自近一年 879 份样本,截至 2026-09-02

¥2-4.5K
68.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:妇科护士一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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