服装指导工岗位职责

‌管理和指导车间内的工人‌，确保达到既定生产目标。这包括根据员工特性安排流水工序，把握生产线时间，协调本组生产安排，组织完成生产任务‌12。

‌监督生产过程‌，确保生产出的产品质量符合公司标准。这包括检查员工生产，掌控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务‌13。

‌合理安排生产‌，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率和经济效益。这包括根据生产计划和工人需求合理安排生产任务，及时发现并解决生产过程中的问题‌13。

‌指导和培训新员工‌，检查监督员工生产。这包括组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动‌34。

‌负责工厂的安全生产‌，确保车间安全。这包括每日下班前进行水、电、汽、门的安全检查工作‌1。

‌负责生产现场的管理‌，包括设备和工具的正常运转，保持车间内的安全和清洁，完成生产记录‌2。

‌具备较高的沟通能力和组织能力‌，能够与设计、纸样师等部门沟通清晰并准确执行到位‌4。

‌具备较高的专业知识和技能‌，能够精通外贸服装及不同面料的工艺处理，分析解决车板工在车板过程中出现的各种问题‌4。

‌具备较高的责任心和抗压能力‌，能够认真负责地处理事情，公平公正地对待工作‌4。

通过以上职责的履行，服装生产指导工在服装生产过程中发挥着至关重要的作用，确保生产的顺利进行和产品的质量。

1、熟悉产品的生产流程和品质要求；
2、产品上手前需要了解产品工艺、会封样；
3、负责员工工序的分配，指导员工规范操作；
4、现场管理；
5、按时完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先考虑（没有相关工作经验者公司可提供培训）；
2、工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力，能吃苦耐劳，心里素质好。

岗位职责：
1、根据客户需求或设计图纸，指导服装生产过程中的裁剪、缝制、熨烫等工艺操作。
2、监督生产流程，确保服装质量符合标准，及时解决生产中的技术问题。
3、协助优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。
4、培训新员工，确保其掌握正确的操作技能和工艺流程。

岗位要求：
1、熟悉服装制作工艺及流程，具备3年以上相关工作经验。
2、精通裁剪、缝制、熨烫等技术，能独立解决生产中的技术问题。
3、具备良好的沟通能力，能够有效指导员工并协调生产任务。
4、有服装生产管理经验者优先。