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服装总检岗位职责

  • 服装总检 岗位职责来自 和达时装(杭州)有限公司

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    岗位内容:
    1. 根据服装质量标准操作规程进行成衣服装验收和检验。
    2.分析产品瑕疵及其成因,在检验过程中及时指出、解决质量问题。

    任职要求:
    1. 至少三年以上相关行业从业经验,熟悉纺织面料、服装等相关工艺流程方法。
    2. 具有扎实的质量管理知识和技能,能够独立分析问题并提出解决方案。
    3. 表达能力强,具备团队协作和管理能力。
    更新于 2026-11-02
  • 服装总检 岗位职责来自 海宁祎裳电子商务有限公司

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    岗位:服装总检:1名
    岗位职责:负责成衣成品*终检验,对照工艺单及确认样检查尺寸、工艺、面料、辅料、吊牌洗唛、整烫外观;区分合格、返修、报废产品,做好标识记录,跟踪返修复检,上报批量质量问题,保障出货品质。
    岗位要求:1‑3 年服装总检经验,熟悉服装缝制工艺,看得懂工艺单尺寸表;能识别各类成衣疵点;工作细心负责,原则性强,沟通良好;会使用卷尺、验针机;有车工经验优先。
    岗位:服装质检专员(多名):
    主要负责电商服装货品入库、出库全流程质检,把控服装品质,杜绝残次品流入发货环节,适配服装电商仓库作业标准。
    1. 入库质检:对到货服装进行抽检/全检,检查服装尺码、色差、污渍、破损、开线、跳针、瑕疵、缺辅料(纽扣、拉链、抽绳)等问题。
    2. 瑕疵分类:对检查出的残次、瑕疵服装进行分类登记、标识隔离,区分可返修、报废、退换货货品,做好台账记录。
    3. 整烫整理:对轻微褶皱、整洁度不足的服装进行简单整理、抚平,保证发货货品品相整洁美观。
    4. 问题上报:统计每日质检问题,汇总服装常见瑕疵问题,及时上报主管,配合对接供应链整改优化。
    5. 维护质检区域卫生,整理质检工具,遵守仓库作业规范,完成上级安排的其他质检相关工作。
    要求:
    1. 18–45岁,视力良好,做事细心严谨,有责任心,耐心足。
    2. 有服装质检、服装厂查货、电商服装验货经验优先,无经验愿意学也可培训上岗。
    3. 熟悉服装基本瑕疵判定标准,能快速识别服装破损、色差、做工问题、尺码偏差等质量问题。
    4. 具备基础记录能力,能清晰登记质检数据,服从管理,配合团队工作。
    5. 工作稳定,执行力强,能配合仓库大促高峰期工作节奏。
    更新于 2026-10-11
  • 服装总检验收 (3名) 岗位职责来自 泉州巴拉芭娜儿童用品有限公司

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    一、岗位职责 1.按公司质量检验标准开展后道全部质量检验工作; 2. 对合格品、不合格品分开放置整齐,并标识清楚; 3.经检验不合格的,及时通知后道收货员,安排返工; 4.严把质量关,保证不合格品不转序; 5. 积极主动完成上级交办的工作; 二、任职要求 1. 熟悉成品检验流程和方法; 2. 有专业的产品检验经验; 3. 熟悉产品工艺和各种质量要求; 4. 22岁以上,有一定的相关工作经验,思路清晰、反应灵敏。 5. 能吃苦耐劳,能够接受加班。
    更新于 2026-03-10
  • 服装总检: 岗位职责来自 浙江达成凯悦纺织服装有限公司

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  • 服装总检 岗位职责来自 和达时装(杭州)有限公司

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  • 服装总检 岗位职责来自 杭州妮蓉服饰有限公司

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  • 服装总检组长 (1名) 岗位职责来自 泉州巴拉芭娜儿童用品有限公司

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  • 服装总检验收 (3名) 岗位职责来自 泉州巴拉芭娜儿童用品有限公司

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  • 服装总检 (不限) 岗位职责来自 明协(福建)鞋服有限公司

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  • 服装总检(白班 包食宿)计件 岗位职责来自 海宁红树林服饰有限公司

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招聘学历要求:不限最多

服装总检需要什么学历?初中占11.9%,高中(含中专,中技)占23.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。服装总检工资按学历统计,中专工资¥8.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

服装总检经验要求高吗?1-3年占20.3%,3-5年占35.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。服装总检工资按经验统计,1-3年工资¥6.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

服装总检工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K,其中75.5%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 53 份样本,截至 2026-11-03

¥4.5-8K
75.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:服装总检一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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