副总编辑岗位职责

岗位职责：
1.参与制定分管板块中长期出版规划，引领专业领域内容创新；
2.协助出版社主要负责人开展重大选题策划（*重点项目、主题出版、精品工程等）；
3.组建专业编辑团队，培养出版编辑骨干人才；
4.建立全流程内容质量管理体系；
5.推动传统出版与数字技术融合发展；
6.统筹版权运营与品牌建设；
7.根据出版社领导班子工作分工，负责相关工作。
任职要求：
1.具有良好的政治素质，有强烈的事业心和责任感；
2.中共党员，大学本科及以上学历；
3.年龄须符合招聘公告有关条件和要求；
4.具有5年以上专业领域出版从业经验，其中3年以上编辑团队管理经验；具有出版专业副高级以上职称；
5.具备良好的文化政策解读与导向把关能力，对专业学科前沿具有敏锐洞察力，熟悉数字出版、融合出版创新模式；
6.曾入选*、省级人才工程的，或主持完成*重点出版项目，或组织策划的出版物获得*、省级重要奖项的，优先考虑。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。年龄和工作年限的计算截至2025年6月30日。
说明：本岗位采用协议年薪80-120万元。

岗位职责：
1.负责数字出版及微短剧、短视频、游戏等新型文化产品的政治导向、内容质量和社会价值等审核把关，完善全流程质量管理体系；
2.制定数字出版及新业态业务中长期规划，推进传统出版与数字技术融合发展；
3.组织实施数字出版及新业态业务项目策划与实施统筹协调，做好全流程风险防控；
4.组建数字出版及新业态业务团队，培养骨干人才；
5.根据出版社领导班子工作分工，负责相关工作。
任职要求：
1.具有良好的政治素质，有强烈的事业心和责任感；
2.中共党员，大学本科及以上学历；
3.年龄须符合招聘公告有关条件和要求；
4.具有5年以上专业领域出版从业经验，其中3年以上编辑团队管理经验；具有出版专业副高级以上职称；
5.具备良好的文化政策解读与导向把关能力，对专业学科前沿具有敏锐洞察力，熟悉数字出版、融合出版创新模式；
6.曾入选*、省级人才工程的，或主持完成*重点出版项目，或组织策划的出版物获得*、省级重要奖项的，优先考虑。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
说明：本岗位采用协议年薪80-120万元。

岗位职责：
1.参与制定分管板块中长期出版规划，引领文学图书内容创新；
2.协助出版社主要负责人开展重大选题策划（*重点项目、主题出版、精品工程等）；
3.组建专业编辑团队，培养出版编辑骨干人才；
4.做好分管部门图书的导向把关工作，跟踪落实全流程内容质量管理体系；
5.推动传统出版与数字技术融合发展；
6.统筹版权运营与品牌建设；
7.根据出版社领导班子工作分工，负责相关工作。
任职要求：
1.具有良好的政治素质，有强烈的事业心和责任感；
2.中共党员，大学本科及以上学历，文学及相关专业；
3.年龄须符合招聘公告有关条件和要求；
4.具有8年以上文学图书出版从业经验，其中3年以上编辑团队管理经验；具有出版专业副高级以上职称；
5.具备良好的文化政策解读与导向把关能力，对文学及出版前沿具有敏锐洞察力，熟悉数字出版、融合出版创新模式；
6.曾入选*、省级人才工程的，或主持完成*重点出版项目，或组织策划的出版物获得*、省级重要奖项的，优先考虑。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。年龄和工作年限的计算截至2025年6月30日。
说明：本岗位采用协议年薪80-120万元。