高端养老顾问岗位职责

工作内容:
1、通过公司的高端酒会、吃饭喝茶、长线游活动营销、促成、维护客户
2、负责客户资源挖掘
3、负责售前业务跟进、售后及客户关系维护等
薪资待遇:
1、人才方案+佣金+奖励+提成+新人津贴
2、晋升通道透明，晋升于个人能力、业务能力挂钩;
3、有专业、系统培训，有外出学习机会;
4、定期团建、有方案奖品、国内外旅游等;
5、工作时间8:30-17:30，法休周末双休！！！
任职资格:
1、本科及以上学历，有销售经验者为佳，优秀者可放宽学历要求；
2、沟通表达流程，乐于解决问题，有良好的服务意识;
3、主动性强、自我管理能力强、工作态度积极;
4、有较强的事业心，抗压能力强，乐于接受挑战。
5、征信无逾期，无犯罪记录

工作内容:对老客户进行售后维护二次开发引导入住高端养老社区
面销会销模式老客户精准二次开发有人带有培训的带新人的经理资源和经验都是非常丰富的
工作时间:正常早上8.30上班周末双休!法定节假日全放!下午不坐班不打卡工作时间非常弹性时间自由
薪资待遇:保底薪资6k+提成+绩效
1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。
面试要求:本科学历学信网可查，

立足公司大健康/金融/高端服务业务板块，聚焦中高端客户群体，凭借专业销售能力、客户运营思维与市场拓展能力，完成业绩目标，深挖客户需求并提供一站式解决方案，打造优质客户口碑，助力公司业务规模与品牌影响力双提升，是公司核心业绩创造与业务拓展骨干。
二、岗位职责
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，高效达成月度、季度、年度销售业绩指标，冲刺高阶业绩目标。
2. 精准挖掘目标客户资源，通过多渠道拓展新客户、维护老客户，建立完善的客户档案，持续跟进客户需求，提升客户转化率与复购率。
3. 深度解读客户需求，为客户量身定制专业、贴合的产品/服务方案，进行方案讲解、洽谈与签约，全程跟进销售全流程，保障合作顺利落地。
4. 维护长期稳定的客户合作关系，定期开展客户回访、需求复盘，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘客户二次消费与转介绍价值。
5. 实时关注行业动态、市场竞争格局与竞品信息，主动学习产品知识、销售技巧与行业专业知识，不断优化销售策略，提升个人专业能力与业务竞争力。
6. 配合团队开展市场活动、客户沙龙、产品宣讲等拓客活动，积极参与团队协作，助力团队整体业绩目标达成，传播公司品牌价值。
7. 严格遵守公司销售管理制度与合规要求，规范开展销售工作，及时上报销售数据、客户信息与工作进展，完成上级交办的其他销售相关工作。
三、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年及以上销售相关工作经验，有金融、保险、大健康、高端服务、企业客户销售等相关行业经验者优先，业绩突出者可放宽学历要求。
2. 能力素质：具备极强的目标感、抗压能力与执行力，拥有敏锐的客户洞察能力、高效的沟通谈判能力与问题解决能力，擅长客户关系维护与市场拓展。
3. 职业素养：热爱销售行业，积极主动、拼搏进取，具备良好的职业操守、责任心与团队合作精神，认同公司企业文化与发展理念。
4. 专业基础：快速学习能力强，能快速掌握公司产品知识、销售政策与业务流程，有中高端客户开发与服务经验者优先。
5. 其他：品行端正，无不良从业记录，具备良好的时间管理能力与自我驱动能力，愿意接受挑战，追求高薪与职业成长。
四、职业发展路径
销售精英→销售主管→销售经理→销售总监→事业部负责人，专业与管理双通道发展，可根据个人能力与职业规划，选择深耕销售专业线或走向管理岗位，获得广阔晋升空间与事业发展平台。
五、薪酬福利
1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终分红+专项激励奖金，上不封顶，业绩优异者年薪远超行业平均水平。
2. 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检。
3. 成长福利：完善的岗前培训、在岗进阶培训、销售技能特训、行业专业知识培训，免费获得全方位能力提升资源。
4. 额外福利：团队团建、优秀员工表彰、旅游奖励、晋升绿色通道、灵活工作安排等。