高级安全经理岗位职责

1.负责公司安全生产与职业健康管理体系的建立、推行与持续优化，确保其有效运行。
2.全面指导、监督各子（分）公司建立健全安全环保规章制度，并确保其有效落地执行。
3.组织公司级安全生产检查，主导隐患排查治理与环境污染防治工作，协调并跟踪整改闭环。
4.统筹公司安全培训体系管理，指导并推动各子（分）公司开展安全教育培训，提升全员安全意识。
5.组织各单位运用安全、健康、环保标准体系开展自查自纠；参与对下属单位负责人的安全环保绩效考评。
6.参与安全环保事故调查，监督应急预案的演练与执行，推动落实事故预防与整改措施。
7.负责建立公司统一的生产安全事故统计指标与管理标准，实现安全管理的规范化与数据化。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在45周岁以内，本科及以上学历，安全工程、木土、工民建等工程相关专业。须持有中级注册安全工程师证书。
2.8年以上施工现场管理经验，熟悉安环各类法律法规、技术规范。具备高级职称或一级建造师证优先。
3.具备较强文字综合能力及组织协调能力。
4.具有中央企业、地方国企、上市公司、知名企业相关工作经验者优先。
5.具有高度的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力、团队合作能力。
6.思想端正，作风正派，中共党员优先。

一、任职资格要求：
1、矿山相关安全专业，大专及以上学历，持有中级注册安全工程师证书，32-52；
2、*近具有至少3年以上井下金属矿山安全管理工作，擅长井下金属矿山六大系统建设管理，具有突出的外联沟通能力。熟悉国家安全生产政策、法律法规，熟练运用办公软件；
3、具大局观，做事认真负责，讲究原则，具有高度的责任感和工作热情，具有良好的沟通能力、决策能力、组织协调能力与团队协作能力；
4、为人诚正，身体健康，适应矿山生活；
二、主要岗位职责：
1、协助项目部经理抓好项目部的安全生产工作。宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求，主持安全部工作
2、负责制定项目部安全生产管理制度、措施和方案，并检查监督落实到位。
3、负责制定项目部安全生产培训教育计划，加强安全生产培训教育管理，使安全教育培训和应急演练落到实处。
4、 负责组织开展三级安全建议培训和日常安全教育培训，开展安全文化建设，提升员工安全意识和安全技能。
5、 负责定期组织部门检查采区、办公场所的各类安全生产隐患，并提交问题清单及整改通知及结果，及时排查生产安全事故隐患。
6、做好特种设备管理及特种作业人员取证工作，负责安全事故的监督处理，与监管部门沟通协调好相关工作。
7、组织并落实安全部工作，实行分工管理，统一工作，做好安全生产的提示和交底，规范安全生产内业资料
8、完成领导交办的其他工作。

一、任职资格要求：
1、矿山相关安全专业，大专及以上学历，持有中级注册安全工程师证书（金属非金属类别），32-52；
2、*近具有至少3年以上井下金属矿山安全管理工作，擅长井下金属矿山六大系统建设管理，具有突出的外联沟通能力。熟悉国家安全生产政策、法律法规，熟练运用办公软件；
3、具大局观，做事认真负责，讲究原则，具有高度的责任感和工作热情，具有良好的沟通能力、决策能力、组织协调能力与团队协作能力；
4、为人诚正，身体健康，适应矿山生活；
二、主要岗位职责：
1、协助项目部经理抓好项目部的安全生产工作。宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求，主持安全部工作
2、负责制定项目部安全生产管理制度、措施和方案，并检查监督落实到位。
3、负责制定项目部安全生产培训教育计划，加强安全生产培训教育管理，使安全教育培训和应急演练落到实处。
4、 负责组织开展三级安全建议培训和日常安全教育培训，开展安全文化建设，提升员工安全意识和安全技能。
5、 负责定期组织部门检查采区、办公场所的各类安全生产隐患，并提交问题清单及整改通知及结果，及时排查生产安全事故隐患。
6、做好特种设备管理及特种作业人员取证工作，负责安全事故的监督处理，与监管部门沟通协调好相关工作。
7、组织并落实安全部工作，实行分工管理，统一工作，做好安全生产的提示和交底，规范安全生产内业资料
8、完成领导交办的其他工作。