高级策划经理岗位职责

3C\汽车
岗位职责：
【项目维度】
1、【整体需求】独立完成抖音、小红书、知乎等社媒平台全域营销策略方案及提案，了解新媒体运营，了解品牌广告、效果广告、搜索广告的基础逻辑，能根据不同品牌的实际情况提供“内容-流量-搜索-转化”的完整策略；
2、【社媒知识】对社媒平台的产品、内容、流量、人群运营、第三方数据平台，有基础认知，能跟随平台变化趋势给客户指定相应策略。
3、【项目统筹】能独立跟进项目，且统筹项目涉及的人员或资源，做统一规划，提升整体策略的质量及执行效果。
【团队贡献维度】
1、【深度策略】能在平台给出的策略方法论基础上，延展深化落地有实操性的策略方向，落实在某个或者某类需求上。
2、【团队赋能】在某个行业/平台/有深度研究，能输出案例或方法论做内部分享，且赋能团队后进成员的成长和能力提升。
【平台共建】
1、与平台或外部联动做策略共建，对外产出能证明公司策略能力的案例或奖项。
任职要求：
1、学历&专业：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先;
2、岗位素养: 熟知各个社媒平台逻辑及玩法，精通社媒平台商业化营销链路(抖音、小红书、知乎、B站、快手、微博等)；
3、行业经验：5年以上广告、新媒体营销、MCN、媒体等相关行业策划岗经验，对行业趋势、赛道机会、竞品动态有敏锐的洞察力，能精准捕捉品牌定位，具备优质重点客户需求挖掘与引导能力，有成功的品牌年度/季度策略规划及客户提案、签约支撑案例；
4、个人能力：逻辑能力、数据能力、适应能力、学习能力、抗压能力、整合分析能力强，能快速接入各行业,多平台需求；
5、必备技能： 熟练使用PPT，飞书文档、腾讯文档等办公软件，有良好审美，excel或者PS能力可加分。

作品优秀的候选人，可接受以Free的形式合作
工作职责:
1、维系客户，掌握团队工作进度以和方向，策划组织实施各类推广、促销及公关事件的执行方案；
2、撰写品牌推广策略方案、提案、执行方案及项目总结报告等；
3、监控项目进程及实施质量，及时根据客户要求和情况变化，向客户提供专业化的解决方案；

任职资格:
1、至少5年以上创意策划全案（线上线下）工作经验，（服务过奢侈品、酒类与运动品牌等高端品牌），须有PR活动、发布会、展会等大型活动主创经验；
3、文笔流畅，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维；创意及整合能力强，能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划，包括撰写完整的策划方案、项目策略方案等，有成功案例；
4、较好的人际沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
5、娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力；

职责描述：
1、思考并拟定品牌/业务相关营销策略，具备全案策划能力；
2、组织头脑风暴，指导策划/运营专员或自己撰写营销/运营/传播相关策划方案，并全面把控策划方案的质量：包括思路框架、策略、创意、文案等；
3、基于公司或项目团队的安排，能独立完成提案；
4、能胜任客户沟通，现场提案能力以及答疑或基于新问题提供解决方案；
5、项目执行过程中，充分发挥自身对项目策略的理解，指导或协助项目团队共同完成创意内容与营销活动的执行；
6、对各项业务策划质量与执行结果负责；
7、协助部门管理，指导策划专员策划经理等的业务能力，提升团队战斗力等。
任职要求：
1、大专以上学历，有电信运营商、金融、保险、零售等行业服务经验优先；
2、5年（含）以上年行业经验，曾经作为团队核心人员参与过知名品牌年度营销方案；
3、具备一定的营销、传播、大数据、产品、互联网相关专业知识；
4、内容/创意能力、独立成案、PPT技能、提案技能；
5、洞察力、逻辑思维、组织协调、创新能力、整合能力；
6、敏锐的洞察能力、富于激情的创意思维、善于抓住社会热点。
职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、年终分红、员工旅游、每年多次调薪、周末双休