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高级策划主管岗位职责

  • 高级策划主管(线下年货节方向) 岗位职责来自 四川本腾曦网络科技有限公司

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    一、岗位职责
    1. 线下年货节全案策划
    - 独立策划线下年货节主题、动线、互动体验及促销方案,负责预算制定与效果管控。
    - 协调场地、供应链、物料、现场执行团队,确保活动高效落地。
    2. 线上线下生态联动
    - 设计线下流量向线上引流(社群/小程序/平台)的转化路径及用户留存机制。
    - 通过线下活动反哺线上内容、用户裂变与数据沉淀,构建闭环运营生态。
    3. 资源整合与商务拓展
    - 拓展异业合作、场地资源、媒体及KOL资源,提升活动声量与用户覆盖。
    4. 数据复盘与模式迭代
    - 跟踪活动数据(客流、转化、用户增长等),持续优化活动模型与生态策略。
    三、任职条件
    硬性要求:
    - 5年以上线下零售/主题市集/大型展会活动全案策划经验,有主导区域性或多城市线下促销活动成功案例。
    - 具备线上线下联动策划经验,熟悉用户从线下到线上的引流、转化与运营方法论。
    - 优秀的跨部门协同、供应商管理及现场突发情况处理能力。
    核心素质:
    - 强落地能力:能统筹复杂线下项目,把控细节与成本。
    - 生态联动思维:善于打通线下场景与数字生态,设计长效运营链路。
    - 商业敏感度:对线下客流转化、用户体验设计有深度洞察。
    更新于 2025-12-25
  • 资深/高级策划主管-电商 岗位职责来自 源慧信息

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    工作占比:策划(30%)、account(50%)、供应商/团队管理(20%).
    偏account角色、需要负责建立/管理外部供应商团队,ta主要的工作是把内外部需求转化为对供应商的brief,并对*终交付给需求方的内容负责
    岗位职责:
    1.准确把握客户品牌调性,做好供应商管理工作;
    2.协调客户需求与团队资源,带领团队成员把控并推动项目的执行进度;
    3.了解媒体及行业发展现状,参与campaign、social seeding等传播方案的策划;
    4.负责策划方案及结案报告的撰写,并能向客户进行清晰明确的方案提报;
    5.具备一定项目管理经验,协助实施立项流程和成本管控。
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历;
    2、6-8年代理公司、广告公司或者媒体公司快消品行业整合营销策划经验,其中至少2年团队管理经验;
    3、优秀的创新思维及方案撰写能力;
    4、抗压性强、沟通协调能力佳。
    更新于 2026-03-31

招聘学历要求:本科最多

高级策划主管需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:高级策划主管工资按学历统计,本科工资¥15.0K

招聘经验要求:5-10年最多

高级策划主管经验要求高吗?5-10年占比最多,占50%,不限占50%

按经验统计

说明:高级策划主管工资按经验统计,5-10年工资¥12.5K

高级策划主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-20K,其中100%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 2 份样本,截至 2026-09-28

¥10-20K
100%的岗位拿
¥15.0K
月平均工资

说明:高级策划主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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