高级策略产品经理岗位职责

岗位职责：
1、负责汽车产品的市场调研与需求分析，制定产品策略；
2、规划并推动汽车产品的生命周期管理，包括产品定位、功能设计及优化等；
3、协调内部资源，确保产品策略的有效执行，与相关部门密切合作，实现产品目标；
4、监控市场趋势，分析竞争对手动态，为产品策略提供数据支持；
5、制定并实施营销计划，提高产品知名度和市场份额。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备3-5年的汽车产品策略或相关领域工作经验；
3、熟悉汽车行业的市场环境和竞争态势，有丰富的汽车产品策略营销经验；
4、具有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够基于数据做出决策；
5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门有效协作；
6、良好的团队合作精神和项目管理能力；
7、具备创新思维，能够提出有效的市场策略和解决方案。

岗位职责：
1. 对社交核心体验负责，聚焦（找人-＞建联-＞聊天-＞关系互动）的核心路径体验，*终实现用户增长目标；
2. 对付费转化负责，打磨用户承接路径，持续调优分发及补贴策略，实现付费转化的提升；
3. 挖掘社交关系深度发展的关键点，通过产品策略提升关系生命周期；
4. 跟进产品需求落地，协调运营、设计、研发资源，把控迭代进度和质量；
5. 深度的分析和解读业务数据，结合数据和用户反馈驱动决策，并形成有效的产品策略；
岗位要求：
1. 5年以上策略产品经验，有海外社交泛娱乐相关经验优先；
2. 逻辑清晰，对数据敏感，具备优秀的数据分析能力；
3. 有较强的用户洞察力，能站在用户视角思考问题；
4. 具备较强的自驱力和抗压能力，善于组织协调及沟通；

岗位职责：
1、负责CRM系统内线索清洗、评分、分层、分配与流转的全链路策略设计与优化。
2、结合业务与数据，构建并迭代线索评分模型，运用算法与AI（如机器学习、NLP）提升线索分层准确性，与业务实际更好的结合。
3、设计并持续优化智能线索分配策略。基于销售团队结构、地域、能力模型（特长行业/客户规模）及实时工作负载，实现线索的*优匹配，以*大化销售人效与线索转化率
4、主导策略的产品化落地，通过数据监控与A/B测试驱动策略迭代，直接赋能销售业绩增长
任职要求：
1、3年以上产品经验，有数据/AI策略产品或CRM系统相关经验者优先。
2、具备较强的逻辑和数据能力，熟练使用SQL等工具，能与算法工程师顺畅沟通。
3、理解机器学习基本概念，对将AI技术应用于业务场景有浓厚兴趣和实践经验。
4、对2B电销业务有洞察，具备出色的跨部门沟通和项目推动能力。
5、细心负责，有强烈的自驱力和结果导向。