高级大客户管理岗位职责

一、任职要求：
1、本科及以上学历，有金融行业从业经验者优先；
3、良好的沟通能力、语言表达能力强、普通话标准以及应变能力；
4、具备优秀的服务意识和良好的学习意愿和能力，工作主动、情绪管理及抗压能力强。
二、岗位职责：
1、负责与名下客户建立良好业务关系，做好新老客户维护工作，维护公司良好企业形象；
2、负责协助部门总监开展新老客户关爱活动开展推进，结合公司不同活动特色邀约客户；
3、负责定期整理搜集客户反馈，进行客户服务需求分析和挖掘，以此优化服务流程；
4、负责通过优质服务和专业操作，为客户匹配相应的金融规划需求。
三、 福利待遇：
1、福利优势：福利保障齐全，高额养老金；周末双休，国家法定节假日正常休，带薪年假；出省旅行；节假日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制。
2、 收入优势：双底薪制度，无责底薪+有责底薪+绩效奖金，保底8K，综合收入10K～15K，晋升后可达20K～30K。
3、 公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融行业专业人才。
4、 带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训福利（疫情期间：线上培训也同样享受带薪培训福利）。
5、 一年两到三次国内外游学机会：优秀精英和骨干可以获得与世界优秀同行学习和交流的机会。边工作边学习、工作休闲两不误。
6、 公司有爱有温度：各种聚餐、花式团建，提升团队凝聚力，注重创造员工情绪价值。
本部门90%为90后高学历精英，更多成长机会，更大的发展平台！
上班时间：8：30—17：30，周末双休，节假日正常休。

一、任职要求：
1、本科及以上学历，有金融行业从业经验者优先；
3、良好的沟通能力、语言表达能力强、普通话标准以及应变能力；
4、具备优秀的服务意识和良好的学习意愿和能力，工作主动、情绪管理及抗压能力强。

二、岗位职责：
1、负责与名下客户建立良好业务关系，做好新老客户维护工作，维护公司良好企业形象；
2、负责协助部门总监开展新老客户关爱活动开展推进，结合公司不同活动特色邀约客户；
3、负责定期整理搜集客户反馈，进行客户服务需求分析和挖掘，以此优化服务流程；
4、负责通过优质服务和专业操作，为客户匹配相应的金融规划需求。
5、协调内部资源，为大客户提供优质的服务体验。
6、与团队成员紧密合作，共同提升集团的满意度。
7、建立B端大客户合作渠道 战略以及完善建立大客户服务系统、流程

三、福利待遇：
1、福利优势：福利保障齐全，高额养老金；周未双休，国家法定节假日正常休，带薪年假；节假日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制。
2、收入优势：月入12K-15K，平稳期：20K-35K。
3、公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融行业专业人才。
4、带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训福利（疫情期间：线上培训也同样享受带薪培训福利）。
5、公司有爱有温度：各种聚餐、花式团建，提升团队凝聚力，注重创造员工情绪价值。
本部门90%为90后高学历精英，更多成长机会，更大的发展平台！
上班时间：8:30—17：30，周未双休，节假日正常休。

【工作内容】
- 负责公司重点客户的开发与维护，建立并深化长期合作关系；
- 制定并执行针对大客户的个性化服务方案，提升客户满意度和忠诚度；
- 协调内部资源，推动跨部门协作，确保客户需求得到高效响应；
- 分析市场动态与客户行为，为公司战略提供数据支持与建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
- 具备5年以上大客户管理或销售经验，有成功案例者优先；
- 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；
- 熟悉行业业务流程，能够独立开展客户关系管理与拓展工作。