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高级电子工程师岗位职责

  • 高级电子工程师 岗位职责来自 海龟医疗

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    岗位职责:
    1. 能独立负责完成完整项目或产品研发;
    2. 负责系统开发,包括器件选型、电气原理开发和PCB设计,确保符合设计目标;
    3. 负责功能实现,完成嵌入式系统程序的编写和驱动、算法的开发;
    4. 推动样件试作和调试,支持测试工程师完成测试;
    5. 编写技术文档和相关规范;
    6. 推动技术创新,提升技术水平。主导或参与技术评审,提升可制造性;
    7. 负责技术支持,快速定位问题,及时处理异常;
    8. 领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1.本科及以上学历,电气工程,电子信息,自动化等相关专业。具备医疗器械产品研发经验者优先(有EMC设计经验加分);
    2.精通硬件设计,熟悉单片机及其外围电路,具备硬件调试能力。熟悉元器件选型标准,掌握元器件参数评估和验证方法;
    3.具备一定嵌入式软件开发经验,掌握C/C++语言,了解业内常用协议要求;
    4.具备较强的技术钻研能力和分析能力,可快速定位并解决问题;
    5.具有较强的抗压、沟通和表达能力。

    职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
    更新于 2026-09-07
  • 高级电子工程师 岗位职责来自 惠州市华星集团有限公司

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    30-45岁,本科(含)以上学历,5年以上工作经验,熟悉对讲机、电池、充电器、耳机、照明等产品。
    更新于 2026-09-09
  • 高级电子工程师 岗位职责来自 MOVA

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    岗位职责
    1. 硬件设计开发:负责硬件部分的设计工作,有系统设计思维,包括单板详细设计、器件选型、原理图设计、BOM编制,协助PCB Layout设计及后期测试、线束设计等。
    2. 可行性评估与设计协作:完成技术方案的可行性评估,协作完成关键功能的方案设计、硬件详细规划、成本评估,推动功能验证、可制造性分析、风险识别及专利排查与布局。
    3. 整机方案验证:负责全新整机方案的评估与验证,包括单一技术点的评估论证、新传感器的应用研究及自研传感器的设计等。
    4. 文档整理与量产支持:整理技术可行性评估文档,支持研究项目顺利转量产。
    5. 新技术研究与攻关:负责市场竞品或新技术点的拆解研究,跟进新技术新方案状态;收集并研究新技术点,攻克关键技术难点,完成新方案的设计与验证。

    任职资格
    1. 教育背景:电子类相关专业,本科及以上学历,5年以上硬件开发设计经验。
    2. 专业能力:具备独立的单板硬件设计能力,熟悉STM32等单片机的接口电路与应用;熟悉电机控制及应用电路;熟练使用常用调试测试设备,能独立分析、定位并解决问题。
    3. 综合素质:对新技术有浓厚兴趣,具备良好的科学素养;有自制力、抗压能力和主动性,具备刨根究底的钻研精神。
    4. 团队协作:具备较强的沟通能力、责任心、上进心,以及良好的学习能力。
    更新于 2026-09-08
  • 高级电子工程师 岗位职责来自 罗格朗智能电气(惠州)有限公司

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  • 耳机高级电子工程师 岗位职责来自 朝阳科技

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  • 高级电子工程师 岗位职责来自 天邦达

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  • 高级电子工程师 岗位职责来自 立讯精密

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  • 高级电子工程师 岗位职责来自 德赛西威

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  • 高级电子工程师 岗位职责来自 视源股份

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  • 高级电子工程师 岗位职责来自 思榕

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招聘学历要求:本科最多

高级电子工程师需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占0.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级电子工程师工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

高级电子工程师经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级电子工程师工资按经验统计,应届生工资¥25.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级电子工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中63.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1504 份样本,截至 2026-09-10

¥20-50K
63.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级电子工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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