高级it经理岗位职责

一、岗位职责
1. 协助CIO开展公司信息化体系规划、项目建设、迭代升级及落地实施工作；
2. 负责ERP、MES、WMS、CRM、OA等核心业务系统全生命周期管理，包括系统升级、维护、管理等，保障系统稳定运行与业务适配；
3. 负责公司网络组网部署、日常运维、性能优化及网络安全策略落地与风险防控；
4. 统筹服务器、数据库系统的日常监控、运维备份、故障排查与性能调优工作；
5. 对接各部门信息化需求，持续优化系统流程，保障业务数字化高效运转；
6. 负责信息化日常问题处置、运维巡检、安全自查，保障全厂信息化系统零重大故障运行；
7. 负责IT团队日常管理及考核，统筹团队高效完成各项信息化运维及项目工作。
二、任职要求
1、35-40周岁，本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、软件工程等相关专业；
2、5年以上工业制造业信息化工作经验，3年以上信息化管理经验；
3、熟悉主流信息化系统（ERP、MES、WMS、CRM、OA等）的运营与优化；
4、具备扎实的网络组网、网络优化、网络安全部署实操能力，熟悉服务器、数据库部署运维与故障处理；
5、性格温和，沟通协调能力出色，执行力强，能配合CIO推进各类信息化项目落地；
6、工作积极主动、严谨细致、沉稳踏实、责任心强，抗压性好，具备优秀的团队协作意识。

职责描述：
1、主导关键IT项目完整生命周期管理，从需求分析、技术选型、方案评审、开发测试到上线运营，解决实际业务问题；2、制定详细项目计划，精准把控进度、质量与成本，确保项目目标按时高质量达成；
3、管理关键IT项目团队的技术实现和工作进度；
4、负责与内外部技术团队（包括第三方服务商）的协调对接，确保技术方案高效落地与集成质量。
任职要求：
1.学历与经验
1）重点院校人工智能、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2）2年以上项目管理工作经验，有教育行业背景或大型AI项目（如大模型应用、智能教学系统）成功落地案例者优先。
3）3年以上软件开发经验。
2.专业知识与技能
1）精通敏捷开发等项目管理方法论，具备出色的业务分析、需求提炼和产品规划能力。
2）熟悉机器学习、自然语言处理等AI领域的基本原理与技术边界，了解主流AI框架与云服务。
3）了解*新的AI应用技术。
3. 核心素质
1）具备出色的跨部门沟通协调能力、逻辑思维与结构化表达能力。
2）拥有强烈的责任心和结果导向，能在压力下保持专注，具备创新思维和解决复杂问题的能力

岗位职责：
1.系统开发统筹：牵头集团核心业务系统的全生命周期管理，从需求调研、架构设计、技术选型到开发落地、版本迭代，全程主导并对系统性能负责；
2.技术团队管理：组建并带领研发团队（含前端、后端、测试等岗位），明确团队成员职责与发展方向，开展技术培训与技能提升工作，营造高效协作、创新进取的团队氛围。
3.代码质量与研发效率管控：参与核心模块代码编写与审核，建立代码规范、代码评审机制及测试流程，保障系统开发质量；引入敏捷开发、DevOps等先进研发模式，提升研发效率与系统迭代速度。
4.技术难题攻克：针对系统开发过程中的关键技术瓶颈（如：高并发处理、数据安全、系统兼容性等），组织技术攻关，提出创新性解决方案并落地实施。
5.系统运维与优化：统筹集团现有系统的日常运维管理，监控系统运行状态，及时排查并解决系统故障；基于业务反馈与技术发展趋势，持续推动系统架构优化与功能升级。
6.跨部门协同：与业务部门、运维部门等建立高效沟通机制，精准对接需求，协调资源保障项目推进，确保技术方案与业务目标高度契合。
7.技术战略落地：配合集团技术战略规划，调研行业前沿技术（如：人工智能、大数据、云计算等）在业务场景中的应用，推动技术创新与成果转化。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业，
2.5年以上IT行业工作经验，其中3年以上系统开发及团队管理经验（集团型企业经验优先）。
3.具备扎实的代码开发功底，精通至少两种主流开发语言（如：Java、Python、C++、Go等），熟悉前端开发技术（Vue、React等）及数据库技术（MySQL、Oracle、MongoDB等），能够独立完成核心模块代码编写与审核。
4.具备优秀的团队领导与激励能力，能够凝聚团队力量，提升团队整体技术水平；具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。
5.具备敏锐的问题洞察能力与高效的解决能力，面对复杂技术难题与项目挑战时，能够快速制定解决方案并落地执行。