高级京东运营岗位职责

岗位职责：
1. 品类规划与策略制定
- 制定月度/季度销售目标、促销策略及执行方案，分析行业趋势、竞品动态及用户需求。
- 优化品类结构，挖掘潜力商品和细分市场机会，主导商品上下架及热卖产品营销布局。

2. 京东平台运营与活动执行
- 独立策划京东秒杀、618、双11等营销活动，争取平台资源位，提升店铺流量及转化率。
- 优化店铺产品首页、产品页、活动页的视觉呈现及购物体验，通过页面美化、关联销售提升转化。

3. 数据监控与优化
- 监控GMV、转化率、客单价、UV等核心指标，定期输出运营复盘报告，实时调整策略。
- 利用京东商智等工具分析用户行为，制定精准营销策略。

4. 爆款打造与产品运营
- 主导爆款单品从0到1的打造（新品孵化或旧品翻爆），优化搜索排名及推广预算。
- 跟踪产品生命周期，结合用户反馈提出产品改进或新品开发建议。

5. 跨部门协作与资源整合
- 联动供应链团队优化库存周转，预判活动备货需求，避免断货或滞销。
- 协同设计、客服，内容团队完成详情页文案及视觉优化和客服端优化，与京东采销/平台小二对接争取流量资源。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上电商工作经验；
2.具有京东/天猫平台品类运营经验；曾有爆款打造经验或竞品对标经验；操盘年营业额2000W以上的电商项目优先考虑。
3. 对京准通有深度了解；熟悉官方活动节奏；具备618或者双11大促活动经验。
4. 对数据高度敏锐；有深度数据分析处理能力；有用户及产品运营思维；有竞争思维；
5. 工作认真负责；执行力强；抗压能力强；热爱电商；有团队合作精神；沟通能力良好。
6. 具备较强的产品视觉分析和文案策划能力。
7. 主观能动性强。能够主动与各运营以及协同部门沟通。
加入我们，我们为您准备了：
1.入职购买五险一金、周末双休
2.员工享有带薪年假、病假等假期，确保员工的休息和健康。
3.在重要节日，公司会发放节日礼物或红包，增强员工的归属感。
4.员工生日、周年庆（零食饮料生日礼物为的就是让你开心）。
5.专业的内部培训、完善的外部培训机制，不断学习新的技能，还有明确清晰的晋升机制。
6. 不定期团建活动、国内外旅游，让你拥有诗和远方的生活。
7.开放的工作氛围，信息同频透明化。

公司专注于精深加工乳制品互联网品牌和营销服务平台打造，现已形成“奶制品休闲零食、婴童辅食和再制干酪”细分赛道，集研发、设计、生产、营销、配送和服务于一体的“全渠道运营”企业。公司旗下拥有“小奶花”、“其嘉”、“阿纳牧场”等多个自主品牌。储备有包括“李佳琪直播”、“老爸评测”、“丁香妈妈”、“十点读书”、“年糕妈妈”等渠道资源。截止目前，全网覆盖粉丝数近1000万，依托较高的转化率和复购率水平，确保公司营收和利润指标持续增长。
【岗位职责】
1、制定京东年度、月度、周度日常运营计划和推广计划，并紧密执行落地；
2、跟进报名官方活动，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常小型营销活动策划，把控整体活动节奏，跟踪活动效果并提出改进方案；
3、与平台方积极主动对接，进行品牌宣导、争取平台资源，确保销售目标达成；
4、负责店铺页面板块策划、提出视觉呈现和页面优化方案，提高购买转化率、订单金额及用户黏性；；
5、商品上下架、检查、标题优化，利用多种网络营销手法，提高页面浏览量和点击率等常规工作；
6、定期进行数据统计、跟踪，并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结，并提出改进方案，如：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理、市场活动等；
7、定期跟进平台动态情况，进行问题的预见性防范，及问题的解决方案；
8、积极正面维护公司和平台之间的业务关系，及时跟进平台要求的项目计划并落地执行；
9、了解单品采购、送货周期与生产周期，熟悉平台收货规则，退货规则；
10、整合网络资源，拓宽分销渠道，创新推广模式。
【任职资格】
1、专科以上学历，2年以上京东独立运营经验，有快销品（食品/奶制品）等相关类目运营经验且单店GMV月超过20w以上优先；
2.对电商模式有思路，能够把握用户需求，熟悉网站运营规律；
3.熟悉独立B2C或第三方平台的操作规范和流程，精通各类线上营销手段；
4.有较强的创新意识，善于沟通，协调组织能力强；
5.具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力；
6.有强烈的进取心，富有开拓精神,具有强烈的责任心、抗压能力及出色的执行能力、能积极面对工作挑战。
【福利待遇】
1、薪资待遇：面谈，依据工作经验、个人技能等综合定薪，具体面谈。
2、工作时间：朝九晚六,周末单休，法定节假日休息。
3、公司设置多种奖励：*佳贡献奖、勤奋奖、蜜蜂奖等。
4、社保福利：法定养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险等。
5、生日福利：庆生会+生日礼物+生日蛋糕。
6、其它福利：节日福利礼品，每天各种下午茶、水果、咖啡、绿茶等，每月、每季各种团建+聚餐，大多数伙伴都比入职时长胖了，真造孽啊。
7、其他惊喜：每日解压撸猫，公司有四只猫咪，加菲、折耳、田园狸花猫，既能解压，又能放松。
8、内购：购买公司产品享受超低内部员工折扣等。
9、培训：不定期组织如职业技能，职场沟通，心理学，营销学等内部/外部培训，既能赚钱，又能成长。
10、良好的工作氛围，同事关系和睦，提倡开心工作，开心赚钱。
11、公司10年以上行业积累，广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，目前公司正处于快速发展期，广纳优秀人才。

咏嘉集团战略升级！我们完成了对中国十大影响力品牌——JUDGER庄吉的收购，现业务规模加速扩张，需要你的实战经验、渠道资源和行业洞察，让我们共同推动线上线下全渠道增长，打造服装行业新标杆！
【你将负责】
1、统筹京东平台店铺的日常运营，包括商品上架、库存管理、价格策略制定及优化。
2、制定月度/季度销售目标，监控GMV、转化率、客单价等核心指标，并针对性调整策略。
3、主导平台大型促销活动（如“618”“双11”），制定活动预算、ROI目标及资源分配方案。
4、协调设计、市场团队完成活动页面视觉优化及推广素材制作。
5、管理运营团队（如运营专员、推广人员），分配任务并监督执行进度。
6、对接供应链部门优化物流时效，确保订单履约率，协调客服团队处理用户投诉及售后问题。
7、定期分析销售数据、用户行为及竞品动态，输出运营报告并提出改进方案。
8、优化站内推广（如搜索排名、直通车投放）及站外引流（社交媒体、KOL合作）。
9、维护店铺品牌形象，通过社群运营、私域流量管理提升用户粘性及复购率。
【我们希望你】
1、大专及以上学历，3年服装类目运营经验（京东经验优先，亦可是天猫、京东经验），运营过2000千万整店或品类体量；
2、精通京东后台工具和各类活动玩法，并熟悉各类推广的优先；
3、逻辑性强，对数据敏感，具备优秀的分析能力；
4、结果导向，抗压能力强，具备创新思维及跨部门协作能力。
5、加分项：有爆款打造案例或从0到1的店铺搭建经验/熟悉KOL/KOC合作模式的优先。
6、如能力优秀者有过更大销售额操盘体量经验的，薪资可面议！
7、具备京东、天猫、得物等平台运营经验都可以报名
【我们提供】
1.高于同行20%薪酬待遇：底薪+绩效+提成，上不封顶！
2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，扁平化管理模式。
4.广阔的发展空间：公司处于品牌成长期，为你提供良好的职业发展平台。
5.丰富的团建活动：我们去过成都、三亚、哈尔滨、云南、张家界等多地旅游团建，期待你的加入，探索更多可能。
6.工作时间：8:30-17:30
用共赢的理念创造简单的经营模式，驾驭高效让我们获得持久竞争力，期待每一位有创新精神、责任心，吃苦耐劳的小伙伴加入我们，我们的精英团队将帮助大家不断突破自己的新高度！