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高级技术合伙人岗位职责

  • 高级技术合伙人(运动康复&筋膜) 岗位职责来自 深圳伸活家健康管理有限公司

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    公司介绍:深圳20+直营连锁筋膜刀馆、100+员工,即将扩城
    岗位类型:全职(兼职顾问另议)
    汇报对象:CEO/培训总监
    薪资范围:20-50K/月(视资质面议)

    【核心职责】
    1. 技术体系搭建(主要)
    • 主导运动康复与筋膜放松技术标准化体系开发(含评估流程、干预方案、效果追踪),建立企业技术壁垒;
    • 针对不同人群(白领轻度酸疼/体态问题/运动损伤/慢性疼痛/术后康复)设计分级解决方案,整合筋膜刀、PNF拉伸、筋膜枪等工具应用逻辑。

    2. 产品研发与培训(主要)
    • 开发康复课程体系(如企业端亚健康干预、C端付费课程),主导技术内容生产;
    • 北体大认证培训课程对外培训师,搭建内部培训体系,考核认证内部团队技术等级(持有NASM、FMS或同类认证者优先)。

    3. 行业资源整合(次要)
    • 对接三甲医院康复科、职业运动队等B端资源,提供技术方案支持;
    • 跟踪国内外*新研究(如筋膜链理论、生物力学代偿分析),推动技术迭代。

    【硬性要求】
    资质:
    • 必备:卫健委康复治疗师,运动康复/医学/体育相关本科以上学历
    • 省队/国家队/奥运队项目经验;
    • 加分:STR(科学拉伸认证)或Fascial Manipulation(筋膜手法)高阶资质。

    经验:
    • 5年以上运动康复一线实操经验,至少2年团队管理经验;
    • 成功主导过3个以上商业案例(如职业运动员康复周期管理、企业员工疼痛干预项目),特别重视服务/课程设计与落地。

    【软性要求】
    • 能拆解复杂康复需求为可执行方案(如久坐人群下交叉综合征的筋膜-肌肉联动干预);
    • 熟悉肌骨超声、EMG等评估工具者优先;
    • 喜欢运动、喜欢学习或对教学培训有热忱
    • 具备学术输出能力(发表过相关论文/行业峰会演讲者加分)。

    【福利与成长】
    • 参与行业标准制定(如与体育科学学会合作课题);
    • 合伙人级别股权激励、分红权;
    • 年度国际认证进修预算(如意大利FM筋膜学院深造)。

    【企业背书】
    • 我司为北体大认证培训基地
    • 美团休闲玩乐深度合作战略伙伴
    • 美团点评深圳年度销量好评十佳品牌
    更新于 2025-10-25
  • 高级技术合伙人(运动康复&筋膜)sh 岗位职责来自 深圳伸活家健康管理有限公司

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    公司介绍:深圳20+直营连锁筋膜刀馆、100+员工,即将扩城
    岗位类型:全职(兼职顾问另议)
    汇报对象:CEO/培训总监
    薪资范围:20-50K/月(视资质面议)

    【核心职责】
    1. 技术体系搭建(主要)
    • 主导运动康复与筋膜放松技术标准化体系开发(含评估流程、干预方案、效果追踪),建立企业技术壁垒;
    • 针对不同人群(白领轻度酸疼/体态问题/运动损伤/慢性疼痛/术后康复)设计分级解决方案,整合筋膜刀、PNF拉伸、筋膜枪等工具应用逻辑。

    2. 产品研发与培训(主要)
    • 开发康复课程体系(如企业端亚健康干预、C端付费课程),主导技术内容生产;
    • 北体大认证培训课程对外培训师,搭建内部培训体系,考核认证内部团队技术等级(持有NASM、FMS或同类认证者优先)。

    3. 行业资源整合(次要)
    • 对接三甲医院康复科、职业运动队等B端资源,提供技术方案支持;
    • 跟踪国内外*新研究(如筋膜链理论、生物力学代偿分析),推动技术迭代。

    【硬性要求】
    资质:
    • 必备:卫健委康复治疗师,运动康复/医学/体育相关本科以上学历
    • 省队/国家队/奥运队项目经验;
    • 加分:STR(科学拉伸认证)或Fascial Manipulation(筋膜手法)高阶资质。

    经验:
    • 5年以上运动康复一线实操经验,至少2年团队管理经验;
    • 成功主导过3个以上商业案例(如职业运动员康复周期管理、企业员工疼痛干预项目),特别重视服务/课程设计与落地。

    【软性要求】
    • 能拆解复杂康复需求为可执行方案(如久坐人群下交叉综合征的筋膜-肌肉联动干预);
    • 熟悉肌骨超声、EMG等评估工具者优先;
    • 喜欢运动、喜欢学习或对教学培训有热忱
    • 具备学术输出能力(发表过相关论文/行业峰会演讲者加分)。

    【福利与成长】
    • 参与行业标准制定(如与体育科学学会合作课题);
    • 合伙人级别股权激励、分红权;
    • 年度国际认证进修预算(如意大利FM筋膜学院深造)。

    【企业背书】
    • 我司为北体大认证培训基地
    • 美团休闲玩乐深度合作战略伙伴
    • 美团点评深圳年度销量好评十佳品牌
    更新于 2025-10-27
  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 兰州智同数创科技有限公司

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    工作内容
    1、负责系统模块的开发,确保代码质量和模块功能的实现。
    2、参与模块测试,与测试团队合作确保模块的稳定性和性能。
    3、理解业务需求,进行功能设计和数据库设计,确保系统的高效运行。

    任职要求
    1、熟练使用Java语言,对前端框架熟悉,具备Spring等主流框架的应用能力。
    2、熟悉常用数据库,具备扎实的SQL知识和良好的数据库设计能力。
    3、具备良好的责任心和沟通能力,能够高效协作并解决技术难题。
    岗位经验:
    1、有国家电网项目经验优先。
    更新于 2025-12-14
  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 重庆惠悠品科技有限公司

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  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 和翔(北京)电子商务有限公司

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  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 四川金顶

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  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 北京有亲恒致健康科技有限公司

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  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 王叔和生物医药(武汉)有限公司

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  • 高级技术合伙人 岗位职责来自 三姆森科技

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招聘学历要求:本科最多

高级技术合伙人需要什么学历?大专占12.5%,本科占60%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级技术合伙人工资按学历统计,大专工资¥18.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

高级技术合伙人经验要求高吗?1-3年占15%,3-5年占12.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级技术合伙人工资按经验统计,1-3年工资¥22.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级技术合伙人工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中43.6%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 39 份样本,截至 2026-09-30

¥20-50K
43.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级技术合伙人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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