高级片区经理岗位职责

职位名称：高级片区经理

岗位职责：
1、负责承接与制定相关区域的经营发展计划，增加营业收入，达成年度经营目标；
2、负责统筹商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标，提高客户满意度和粘性；
3、负责推动各类经营、运营的项目平稳落地，主动开发符合业务需求的终端作业模式，提高市场竞争力；
4、负责提升片区内人员业务水平，搭建健康的可持续的人才梯队，营造和谐、向上的团队氛围；
5、负责区域内业务指标的达成与整改，保证优秀的作业质量，塑造良好的品牌形象；
6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全。

任职要求：
1、3年以上业务管理经验，200人以上团队管理经验，具有良好的沟通能力，能够让团队成员准确认知工作任务并带领团队达成业务目标；
2、精通物流、快递、快运作业模式和流程，能进行预测分析，事先发现问题，制定良好的解决方案；
3、具备销售相关经验，拥有良好的业务开发、运营管控及危机处理能力；
4、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

薪资福利：
京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；

京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球*值得信赖的供应链基础设施服务商。

在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

职位名称：高级片区经理

岗位职责：
1、负责承接与制定相关区域的经营发展计划，增加营业收入，达成年度经营目标；
2、负责统筹商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标，提高客户满意度和粘性；
3、负责推动各类经营、运营的项目平稳落地，主动开发符合业务需求的终端作业模式，提高市场竞争力；
4、负责提升片区内人员业务水平，搭建健康的可持续的人才梯队，营造和谐、向上的团队氛围；
5、负责区域内业务指标的达成与整改，保证优秀的作业质量，塑造良好的品牌形象；
6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全。

任职要求：
1、3年以上业务管理经验，200人以上团队管理经验，具有良好的沟通能力，能够让团队成员准确认知工作任务并带领团队达成业务目标；
2、精通物流、快递、快运作业模式和流程，能进行预测分析，事先发现问题，制定良好的解决方案；
3、具备销售相关经验，拥有良好的业务开发、运营管控及危机处理能力；
4、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

薪资福利：
京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；

京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球*值得信赖的供应链基础设施服务商。

在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

工作地点：
此岗位工作地点为西区，可按照个人意愿与公司需求在西南西北十省调配。
岗位职责：
1、负责承接与制定相关区域的经营发展计划，增加营业收入，达成年度经营目标；
2、负责统筹商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标，提高客户满意度和粘性；
3、负责推动各类经营、运营的项目平稳落地，主动开发符合业务需求的终端作业模式，提高市场竞争力；
4、负责提升片区内人员业务水平，搭建健康的可持续的人才梯队，营造和谐、向上的团队氛围；
5、负责区域内业务指标的达成与整改，保证优秀的作业质量，塑造良好的品牌形象；
6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全。
任职要求：
1、3年以上业务管理经验，200人以上团队管理经验，具有良好的沟通能力，能够让团队成员准确认知工作任务并带领团队达成业务目标；
2、精通物流、快递、快运作业模式和流程，能进行预测分析，事先发现问题，制定良好的解决方案；
3、具备销售相关经验，拥有良好的业务开发、运营管控及危机处理能力；
4、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
薪资福利：
京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；
京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球*值得信赖的供应链基础设施服务商。
在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。