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高级商家运营岗位职责

  • 高级商家运营经理 岗位职责来自 传音控股

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    岗位职责:
    1、通过赋能跨境商家提升平台交易规模,联动非洲本地BD团队实现商家落地增长。
    2、制定新商家入驻、孵化、成长、成熟的分层运营策略,设计非洲市场专属商家权益体系;
    3、诊断商家(选品/定价/履约),输出优化方案并推动落地,提升GMV、复购率及留存率;
    4、深度协同非洲BD团队:将本地市场洞察(消费习惯/支付偏好/竞品动态)转化为运营策略,指导商家优化商品结构及营销方式;
    5、搭建总部运营与本地BD的协作SOP,包括商家需求传递、本地履约问题解决、联合复盘机制;
    6、开发培训课程(如非洲税务合规、多国清关指南、本地社交媒体营销),通过线上+线下(联合BD团队)赋能商家。
    任职要求:
    1、3年以上跨境电商平台商家运营经验(阿里国际站、SHEIN、速卖通等背景优先);
    2、熟悉跨境供应链全流程(选品-上架-履约-售后),有非洲/新兴市场经验者优先;
    3、跨区域协作力,能高效管理远程协作(需适应非洲时区会议),具备多文化团队沟通技巧;
    4、语言要求:英语可作为工作语言;
    更新于 2026-01-20
  • 个护-高级商家运营 岗位职责来自 深圳希音信息技术有限公司

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    岗位职责:
    1.品类管理:负责美妆相关品类运营,结合销售目标制定品类增长策略。对品类的销售/毛利/流量效率等核心指标负责
    2.商家管理:负责商家的日常沟通与关系维护,确保商家按照平台规定进行运营;负责新商家的招募、入驻审核、培训和指导
    3,定期分析商家&品类销售数据,包括销售额、流量效率,提出改进建议
    4, 在授权范围内协调品类内部工作,承接业务需求
    任职资格:
    1,本科及以上学历,3年及以上电商运营经验,熟悉美妆品类
    2,具有对接管理商家的丰富经验,有品牌商家资源者优先
    3,熟悉电商运营流程,具备数据分析能力和良好的逻辑思维
    4,具备较强的时间管理能力,能在快节奏的环境中工作
    更新于 2025-12-26
  • 高级商家运营专员 岗位职责来自 美团

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    岗位名称:餐饮商家运营

    岗位职责:
    1、负责美团全国城市餐饮商户线上运营,对商户的经营改善负责,促成商户与平台的持续合作;
    2、通过主动电话外呼,与合作商户负责人建立客情,洞察经营需求,并提供专业的线上营销解决方案;
    3、主动外呼商户电话,及时响应商户诉求,在规则内协助其进行团购、代金券、广告投放等系统设置,为商户提供良好的使用体验。

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历;有销售经验优先
    2、能够熟练使用常用办公软件;
    3、有很强的学习能力和适应能力,能够快速迭代,拥抱变化;
    4、积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力。
    工作时间:
    1、每日工作时间:9:30-18:30;
    2、周六日双休,法定节假日正常休。

    福利文化:
    1、无责任底薪3350+绩效3650,入职即享正式员工待遇+五险一金+补充医疗险+结婚生育红包+每月公费团建+生日/周年福利+每年一次免费健康体检;
    2、入职即享带薪假期,包含但不限于年假、病假、产假,陪产假,婚/丧假等;
    3、广阔的发展平台(横纵向)+带薪培训+公费一二线城市学习交流机会;
    4、年轻、积极、阳光的团队文化氛围,透明公正完善的晋升发展机制。

    同学!你知不知道石家庄有一家上市公司的岗位是这样的:

    工作环境整洁温馨
    —— 1000多位各个部门的小伙伴在一栋办公楼里各司其职,快乐的忙碌;办公区整洁温馨,每层配备冰箱/微波炉/饮水机/零食贩卖机……

    工作内容不仅锻炼人还有成就感
    —— 主要负责与餐饮行业的老板等成功人士沟通交流品牌营销与推广策划。通过帮助客户获得认可的同时,还能随时向老板们学习创业之道,为以后积累实战经验。

    工作易上手,发展方向宽广
    —— 1.岗前带薪培训,上岗后师傅手把手。原岗位符合一定标准后,想晋升没坑?想尝试其他属性工作?美团下辖的各种业务,分布全国百余城市的大量岗位任你自由竞聘。

    2.本职岗位做好后,再想学习提升其他知识,团队会全力支持:上市公司的科学管理方法技巧,制度搭建设计,人才的选育用留……你心有多大,舞台就多大。

    福利待遇丰富不玩文字游戏
    1.周六日双休(真双休,你非要来上班也行,工区24小时开放,免费空调wifi,但别指望别人配合你工作,因为除了上班时间基本上没人……)
    2.法定节日全休(真全休,你非要来上班也行,工区24小时开放,免费空调wifi,但你只能干自己的活,因为除了客服连总部都没人上班……)
    3.六险一金(入职签合同,试用期待遇同正式员工,社保福利你不上都不行。公司给员工统一购买的医疗附加险了解一下,小病不花钱,大病省上万。)
    4.假期齐全(年,病,产,陪产,婚,丧等假期齐全,不但有假,娶妻生子等还有慰问金。关键是公司真正尊重员工合理申请/享受假期的权利,这才是重点。)

    工作强度合理,文化积极年轻
    1.同事靠谱,团队员工平均年龄25岁,男女比例37开,积极向上。我们不鼓励“吃窝边草”,但你真能在这里找到人生的另一半,我们也是喜闻乐见。
    2.领导靠谱,因为根本没有"领导”……称呼哥姐随便叫,*好叫名字。因为他们除了确保你工作正常进行外,只关注你的能力提升与发展成长,另外每月还必须要公款带你出去吃喝玩一次。
    3.工作氛围互帮互助,健康阳光;尊重每一位同学的感受与想法。因为能在公司横着走的只有平台价值观:"以客户为中心,正直诚信,合作共赢,追求卓越!"
    更新于 2026-02-09
  • 高级商家运营 岗位职责来自 敦煌网

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  • 高级商家运营专员-酒店 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • Home-高级商家运营 岗位职责来自 深圳希音信息技术有限公司

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  • 高级商家运营师(J34202) 岗位职责来自 58

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  • 飞猪-高级商家运营专员-KA运营 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • 高级商家运营专家-新签方向 岗位职责来自 淘宝闪购

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  • 高级商家运营经理 岗位职责来自 深圳爱非利加科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

高级商家运营需要什么学历?大专占10%,本科占90%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级商家运营工资按学历统计,大专工资¥13.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

高级商家运营经验要求高吗?1-3年占5%,3-5年占55%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级商家运营工资按经验统计,1-3年工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级商家运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中57.1%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 21 份样本,截至 2026-10-28

¥15-30K
57.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级商家运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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