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高级售前顾问岗位职责

  • 高级售前顾问 岗位职责来自 联蔚数科

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    主要工作内容:1.负责日常业务中台范畴售前咨询和方案撰写和讲演,包括标准方案和投标阶段资料。2.在售前活动中,能够利用各类咨询工具和方法,结合业务中台产品,引导和挖掘客户需求,提出合理化方案和建议,主导问题交流、POC等,帮助客户解决实际业务过程中的问题。3.收集客户提出的各类能够增强业务中台产品(OMS、PIM、CRM、SCRM、CDP等)的应用性需求,主动召集产品团队落实,并追踪产品实现时间、方向,保障市场接受度。4.负责项目前期需求梳理,帮助产品、需求团队与客户达成一致,完成MRD、PRD、SRS并签订SOW。5.主动了解行业中关于业务中台信息,包括行业趋势和竞品情况,并总结分享给到其他业务单元。6.日常对接销售和商务端事务,协调后端实施团队问题,积极参与第三方平台产品的讨论、谈判和培训等事务。 能力要求:1.本科以上学历,有超过8年以上的业务流程咨询、IT项目实施或互联网产品、数字化业务运营经验;2.过去项目中,需有ERP、ESB、EC[含TP业务]、OMS、PIM、CRM等相关的经验,对企业整体管理业务流程有较清晰理解,并对外部业务系统对接有相关了解,例如:订单履约、商品管理、主数据管理、财务成本费用管理等;3.了解ITIL、Togaf、Zachman等信息管理框架理论4.了解企业价值链管理和BPR5.具备良好的商务沟通及演说能力、擅长方案及文档的撰写、制作与演示。6.丰富的客户关系管理维护经验,良好的客户服务意识和团队协作能力。7.良好的抗压性,自我驱动,喜欢接受挑战。英语听说读写流利为加分项。
    更新于 2026-09-04
  • 高级售前顾问 岗位职责来自 金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司

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    岗位职责:
    1、方案支持:面向河南生态伙伴,提供基于客户业务痛点的产品与解决方案支持,协助伙伴制定客户价值报告;
    2、项目赋能:参与伙伴重大项目的售前策略制定,提供专业工具与指引,赋能伙伴提升方案能力与项目管理能力;
    3、市场与培训:协调资源对伙伴进行产品、解决方案及营销赋能培训。
    4、整理行业共性,发掘业务发展中的行业诉求、问题和痛点,整理行业解决方案和*佳实践。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,财会、信息管理或计算机等相关专业;
    2、具备ERP相关产品(如金蝶AI星空套件)或用友YS、浪潮的售前咨询或实施经验,熟悉企业业务与信息化建设流程;
    3、拥有解决方案构建能力、客户需求分析能力及演讲呈现能力,能独立完成方案讲解与价值传递;
    4、具备跨部门沟通与资源协调能力,能够有效协同交付、开发等团队,为伙伴项目提供闭环支持;
    5、深刻理解生态合作模式,具备强烈的服务意识与赋能意愿,致力于帮助伙伴成功。
    更新于 2026-07-29
  • 高级售前顾问 岗位职责来自 金蝶软件(中国)有限公司郑州分公司

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    岗位职责:
    1、方案支持:面向河南生态伙伴,提供基于客户业务痛点的产品与解决方案支持,协助伙伴制定客户价值报告;
    2、项目赋能:参与伙伴重大项目的售前策略制定,提供专业工具与指引,赋能伙伴提升方案能力与项目管理能力;
    3、市场与培训:协调资源对伙伴进行产品、解决方案及营销赋能培训。
    4、整理行业共性,发掘业务发展中的行业诉求、问题和痛点,整理行业解决方案和优秀实践。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,财会、信息管理或计算机等相关专业;
    2、具备ERP相关产品(如金蝶AI星空套件)或用友YS、浪潮的售前咨询或实施经验,熟悉企业业务与信息化建设流程;
    3、拥有解决方案构建能力、客户需求分析能力及演讲呈现能力,能独立完成方案讲解与价值传递;
    4、具备跨部门沟通与资源协调能力,能够有效协同交付、开发等团队,为伙伴项目提供闭环支持;
    5、深刻理解生态合作模式,具备强烈的服务意识与赋能意愿,致力于帮助伙伴成功。
    更新于 2026-09-16
  • 高级售前顾问(财务方向) 岗位职责来自 金蝶软件

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  • 高级售前顾问 岗位职责来自 新道科技

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  • 高级售前顾问 岗位职责来自 有赞

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  • 高级售前顾问-公安行业 岗位职责来自 宝兰德

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  • 高级售前顾问 岗位职责来自 掌动智能

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  • 日语高级售前顾问(兼任项目经理) 岗位职责来自 中智

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  • 高级售前顾问(J10526) 岗位职责来自 九恒星(武汉)信息技术有限公司

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招聘学历要求:本科最多

高级售前顾问需要什么学历?大专占6%,本科占87.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级售前顾问工资按学历统计,大专工资¥20.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

高级售前顾问经验要求高吗?1-3年占9%,3-5年占24.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级售前顾问工资按经验统计,1-3年工资¥19.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级售前顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中55.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 130 份样本,截至 2026-09-30

¥20-50K
55.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级售前顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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