高级拓展经理岗位职责

岗位职责
1、新店开发与选址
①负责区域内新店选址，通过市场调研、实地考察等方式筛选优质店址，完成租金谈判及合同签订。
②评估选址合理性，分析商圈客流量、竞争环境、消费潜力等核心指标，确保新店选址符合公司盈利模型。
2、市场调研与分析
①主导居民区、办公区、交通枢纽等重点区域的市场调研，输出选址可行性及投资回报预测。
②定期跟踪行业动态及竞争对手开店策略，为公司区域布局提供决策支持。
开店项目全流程管理
①协调跨部门资源（设计、工程、运营等），推动从选址签约到门店开业的全流程落地，确保按时交付。
②解决开店过程中的突发问题（如证照办理、物业协调等），保障新店开业成功率。
任职要求
1、行业经验：5 年以上便利店/连锁零售/快消品行业经验，熟悉选址开发全流程，有成功开店案例优先。
2、核心能力：
①较强的商务谈判能力，熟悉商业租赁法律法规及合同条款；
②具备独立工作能力，能高效协调内外部资源解决问题；
③一定的数据分析能力。
3、职业素养：目标导向，对便利店业态有深度理解。
4、具备客户/铺位资源优先，团队管理能力优先。

岗位职责
1、新店开发与选址
①负责区域内新店选址，通过市场调研、实地考察等方式筛选优质店址，完成租金谈判及合同签订。
②评估选址合理性，分析商圈客流量、竞争环境、消费潜力等核心指标，确保新店选址符合公司盈利模型。
2、市场调研与分析
①主导居民区、办公区、交通枢纽等重点区域的市场调研，输出选址可行性及投资回报预测。
②定期跟踪行业动态及竞争对手开店策略，为公司区域布局提供决策支持。
开店项目全流程管理
①协调跨部门资源（设计、工程、运营等），推动从选址签约到门店开业的全流程落地，确保按时交付。
②解决开店过程中的突发问题（如证照办理、物业协调等），保障新店开业成功率。

任职要求
1、行业经验：5 年以上便利店/连锁零售/快消品行业经验，熟悉选址开发全流程，有成功开店案例优先。
2、核心能力：
①较强的商务谈判能力，熟悉商业租赁法律法规及合同条款；
②具备独立工作能力，能高效协调内外部资源解决问题；
③一定的数据分析能力。
3、职业素养：目标导向，对便利店业态有深度理解。
4、具备客户/铺位资源优先，团队管理能力优先。

1、参与部门战略规划与策略制定，推进战略解码与执行落地全流程管理；
2、负责部门核心经营指标的全周期管控与高效达成；
3、构建团队人才发展体系，实施梯队化培养与实战赋能；
4、协同业务负责人开展KA渠道开发路径的创新实践与模式沉淀；
5、主导部门业务标准化体系建设，完善管理机制与合规化运营框架，推动组织文化建设；
6、统筹跨部门资源协同与战略性项目推进，确保组织效能*大化。
任职要求：
1、5年以上生物医药、医疗健康产业渠道拓展经验，具有大健康领域招商资源整合成功案例；
2、精通B端渠道招商全流程运作，参与过从0到1招商体系搭建并实现规模化复制的实战经验，具备完整项目生命周期管理能力者优先；
3、3年以上中大型销售团队管理经验，擅长销售组织效能提升与作战体系打造，具有销售流程标准化建设与风控机制设计经验；
4、具备战略营销思维与系统化运营能力，能独立主导区域市场战略规划及销售策略的制定与实施；
5、卓越的商业谈判与资源整合能力，具有标杆客户战略合作经验及行业关键人脉资源储备者优先。