高级营销代表岗位职责

职责描述：
1）. 业务拓展与客户关系管理
• 围绕客户销售目标，结合公司战略规划，积极拓展北美连锁店业务，建立长期战略合作伙伴关系。
• 执行北美连锁店业务年度开发计划，完成新客户和新项目的签约目标。
• 维护现有客户关系，定期开展客户满意度调研，制定并实施优化方案。
• 建立并动态更新客户档案数据库，涵盖采购决策链信息和客户动态。
2）销售流程与项目管理
• 主导海外销售经理及客户需求对接，全流程跟进从询价（RFQ）到订单（PO）的业务环节。
• 建立大客户采购数据看板，分析品类销售趋势，为业务决策提供数据支持。
• 根据公司业务目标和客户需求，制定具体的业务拓展项目计划，明确项目目标、任务分工和时间节点，并协调内部资源推进项目实施，确保项目顺利进行。
3） 市场洞察与竞争情报
• 跟踪北美连锁行业动态，研究竞争对手情况，每月撰写竞争情报简报，为公司战略决策提供参考。
• 熟悉北美连锁企业采购流程，包括供应商准入机制，为业务拓展提供专业支持。
4）团队协作与跨部门协调
• 协同海外销售团队，完成客户商务拜访，共享客户信息和市场动态，共同制定销售策略和方案。
• 协助销售团队开展客户拜访、商务谈判等工作，提供专业支持和建议。• 跨部门协调产品管理、目录数据、市场部、物流以及各产品线的业务发展（BD），支持销售活动，助力目标达成。
5）风险管理与问题解决
• 对客户端的风险进行预判和识别，制定相应的风险应对措施，降低业务风险。
• 在业务执行过程中，及时处理各类问题和突发情况，如客户投诉、订单变更、物流延误等。
6）报告撰写与流程优化
• 定期撰写业务报告，向上级领导汇报业务进展、市场动态和客户情况，为公司决策提供参考依据。
• 根据公司业务发展战略和市场变化，持续优化业务流程和工作方法，提高工作效率和业务拓展效果。
任职要求：
1）本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业，有海外留学经验优先
2）英语商务沟通流利
3）2年以上国际贸易执行经验，含 1 年北美市场实操经历优先
4）有连锁渠道客户开发成功案例（如从 0 到 1 突破）经验者优先
5）有项目管理能力和经验者优先

工作职责：1、负责现有客户仓储业务日常运营管理，包括日常订单处理，出运，回款，投诉处理等，确保业务稳定高效开展，达成各项经营目标。
2、深挖现有客户需求，推进仓储业务增值拓展，优化服务项目与合作深度。
3、统筹公司德国、匈牙利、俄罗斯等海外自有仓库的运营管理与日常支持，促进仓库各项经营指标达成。
4、能够根据问题制定切实可行的解决方案，如优化库存管理、改进仓库布局等。
5、定期收集客户反馈，根据反馈持续改进服务；不断优化服务流程，提高服务效率和质量。
任职资格：1、全日制本科及以上学历。
2、英语口语流利，能够作为日常工作语言。
3、市场营销、国际贸易、项目管理相关专业优先。
3、认可公司文化，在公司工作两年及以上。
4、强目标导向，沟通协同，承压能力，良好的时间管理能力。