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工程副总岗位职责

  • 光伏工程副总 岗位职责来自 东莞市基叶光伏能源科技有限公司

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    工作职责1、全面负责光伏项目施工现场管理工作,工程项目日常管理,制定进度计划并进行跟踪管理,监督工程施工质量,项目各阶段工作的推进和问题的处理;2、负责工程项目施工图会审,对工程进行技术、经济上变更及审查,确定工程设计的合理:组织项目专题例会,协调设计、采购、施工进度,施工方案、调试方案,对施工技术标准进行宣贯落实,编制项目施工方案,落实施工图纸会审、施工技术安全和质量交底等事宜;3、积极协调设计、采购、施工单位及外部单位,确保项目按计划实施并完成并网,直至项目移交运维(业主交接);4、设立项目部安全管理机构,建立健全安全生产责任制度,杜绝施工安全事故的发生;5、负责工程相关资金使用管理,重点跟踪管控工程项目资金计划及执行,针对回款过程中可能出现的问题进行提前预警并持续跟进,对分包单位的付款申请进行审查,确保工程款按合同节点拨付;6、组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,起草各类工程文书、意向书、等工程材料文件;7、组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;8、进行成本核算,准确反映工程的实际造价,充分利用价值原理,提出可合理降低工程造价的建议;9、依据合同、招投标文件,对承包商提出的签证进行审核,组织工程结算,并为其提供详细的依据;10、编制竣工验收汇报材料,组织开展竣工预验收参与竣工验收工作;11、工程结算、决算:编制结算报告,配合财务开展工程决算工作;12、编制项目总结报告、项目后评价报告,配合开展项目后评价工作;13、负责施工过程中相关资源(机械、设备、材料和劳务)的协调;负责对现场施工单位、厂家代表的管理和协调,组织各项设备跟踪、催货及到场物资的验收、保管;14、组织对施工单位的重大施工组织设计及施工方案进行审核,并对其施工过程进行监督、检查和指导解决有关技术问题和协调内外关系任职要求:1、大专及以上学历,电力系统及自动化、能源、光伏、机电一体化、工程管理或造价相关专业;2年以上总包光伏工程类施工管理经验;2、熟练使用绘图及办公软件,会开车能够适应项目地的出差;3、了解光伏项目技术及工程相关的基本概念及原理,熟悉工程项目的完整施工建设流程,技术验收要求,准入标准等。对光伏发电工程管理有系统的了解和丰富的实践经验,有独立承担过光伏电站项目的项目经理经历,熟悉光伏电站建设流程;4、沟通良好,具有较强的资源整合,跨部门沟通协调能力、团队协作能力。5、持有机电建造师资质优先录用。
    更新于 2026-09-13
  • 工程副总/总监(南昌) 岗位职责来自 特来电

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    岗位职责:
    1.组织制定工程部发展计划、工作规划和工作总结;
    2.制定工程部各种制度和工作流程,以及工程部的组建、团队绩效、人员管理工作;
    3.带领部门员工做好项目执行工作,负责工程实施过程中的全面管控,严格执行公司的各项管理制度;
    4.编制项目实施计划,跟踪监控项目进度,保证项目按时完工,总体把控项目进度、安全、质量等工作;
    5.定期向公司有关领导提供各个项目的工程执行情况报告;
    6.负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;
    7.负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,工程类/电气类相关专业;
    2.六年以上工程现场管理经验,精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,熟悉弱电项目工程管理流程;
    3.具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;
    4.有弱电、电气施工等工程项目经验者优先;
    5.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。
    6.以前接触过国家电网,熟悉10KV报装流程 ;
    7.有电动汽车、充电桩行业经验者优先。
    更新于 2026-09-13
  • 工程副总 岗位职责来自 浙江冯泰科技股份有限公司

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    1.主导产品技术优化、工艺流程改进及新材料应用,制定技术开发路线并监督实施;    
    2.组织重大技术问题攻关,确保生产设备高效运行及技术改造方案落地;
    3.建立工程技术标准体系,监督产品质量控制流程,推动ISO等认证实施;  
    4.定期开展技术风险评估,制定应急预案以保障生产安全;
    5.根据订单需求编制生产计划,协调物料供应、设备调度及人员配置,确保按时交付;
    6.监控生产关键指标(如能耗、良品率),优化流程以提升效率;
    7.联动研发、采购、销售部门,推动新产品试产及市场技术支持;
    8.主导供应商技术对接,确保原材料质量与供应稳定性;
    9.参与公司中长期技术规划,为高层提供技术可行性分析及投资建议,定期提交技术发展报告,评估行业趋势并提出技术升级方案;
    10.组建工程技术团队,制定培训计划并考核绩效,提升团队专业能力,推行技术创新激励机制,激发技术人才潜力;
    要求:
    1. 5-8年以上日用品家居+3CC产品开发管理经验﹐曾从事模具塑胶五金类产品设计等工作,8年以上工程技术管理经验,熟悉项目开发管理及新产品导入流程,熟悉质量体系管理的要求。有OEM、ODM经验优先;
    2. 理工科本科以上学历;机械设计及模具设计专业优先;
    3. 精通塑胶/五金/硅胶/产品的制程工艺及表面处理;
    4 .熟悉食品容器类产品市场风格及法规要求,
    5. 有较强转化新概念为实际产品的能力,熟悉ISO9001质量管理体系IATF16949&质量体系。具体一定的项目技术管理能力。
    6. 熟悉FDA/LFGB等行业标准。
    更新于 2026-09-13
  • 项目工程副总经理/总助 岗位职责来自 西安颐合房地产有限公司

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  • 燃气公司工程副总 岗位职责来自 中国燃气

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  • 工程副总(日本项目) 岗位职责来自 东渡国际

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  • 工程副总助理 岗位职责来自 山东吉瑞达电气有限公司

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  • 工程副总 岗位职责来自 湛江市建实房地产开发有限公司

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  • 工程副总监 岗位职责来自 石化天成房地

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  • 工程副总监 岗位职责来自 苏州国际会议酒店

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招聘学历要求:本科最多

工程副总需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占30.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。工程副总工资按学历统计,大专工资¥24.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

工程副总经验要求高吗?1-3年占1.1%,3-5年占7.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。工程副总工资按经验统计,1-3年工资¥21.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

工程副总工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中58%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 750 份样本,截至 2026-09-14

¥20-50K
58%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:工程副总一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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