工程设备部经理岗位职责

岗位职责：
管理工程部、设备部，负责工程、设备安全运行，负责公司工程改造项目的审核推动实施验收运维。负责公司水电蒸汽能源的管控。部门建设和团队管理。
安全品质项：
1.负责部门内全员安全工作规范，检查相关安全培训是否完成。
2.负责部门内全员日常作业规范符合品质要求。
3.负责部门区域范围内5S 管理标准规范。
设备体系：
1、负责公司建立设备TPM管理体系，并推行落实情况。
2、负责编制设备工程部内部管理制度，并培训、宣导、监督。
3、负责部门内部文件体系搭建，满足内审及外部审计需求。
4、负责制定、完善设备工程部相关的工作流程。
日常运维：
1、负责监督设备、设施日常点检巡检记录。
2、负责监督设备、设施年度预防性保养周期计划落实、更新EDM。
3、负责监督设备、设施日常报修检修、应急维修机制完善。
成本管理：
1、负责部门内部日常采购物品费用的审批管控。
2、负责部门内部运营成本、固定资产成本控制。
3、负责新工程项目与改造项目的费用管控。
工程项目：
1、负责工厂改造工程项目方案设计审核、推行及验收。
2、负责工厂设施、设备技术改造项目的方案审核、推动与落实。
3、负责新工程的方案审核、施工、安装、调试、验收和后期运维。
能源管理：
1、负责工厂水、电、蒸汽能源的分析、汇报。
2、负责水、电、蒸汽能源节能改造项目的方案审核、推动与执行。
3、负责建立能源管理监控系统，定期回顾并完善。
设备技改项目：
1、负责监督生产设备故障分析、技术改造项目的推动与执行。
2、负责新技术的引进，提高生产线效率。
3、负责主导设备厂家对设备不断优化，降低故障率。
团队建设：
1、负责设备维修主管、工程师&技师人员管理。
2、负责人员技能矩阵的推行和落实。
3、审核SOP、OPL教程，监督落实情况。
4、负责部门人才培养提升。
岗位要求：
1、机电一体化、电气工程、机械、自动化等相关专业。
2、具有较强的逻辑思维能力和较强的学习能力，为人诚信，做事踏实，团队意识好。
3、具备扎实的计算机软件系统知识，具备操作ERP上线运作经验，具备较强的沟通能力。
4、三年以上相关工作经验。

岗位职责
1、工程项目管理：
1）负责新建、改建工程项目的规划与实施，包括厂房设计、设备选型、安装调试等全流程管理；
2）优化生产流程与设备布局，确保工程实施符合生产需求及行业技术标准。
2、EHS管理：
1）主导EHS管理体系的完善与落实，确保安全生产、环境保护及职业健康管理的合规性；
2）组织生产车间风险评估，制定应急预案，规避生产环节的安全与环保风险。
3、设备管理：
1）负责统筹公司的厂房、设备设施的管理，以及日常计量、维修和维护保养等工作；
2）协助相关部门做好设备选型和设备采购、安装、调试及验证工作。
4、团队管理：负责本部门人员日常管理，人员培养及人才梯队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、制药工程、EHS管理等相关专业；
2、8年以上制药企业工程设备管理经验，5年以上团队管理经验；
3、熟悉GMP法规标准、EHS管理体系及ISO 14001/45001认证要求；
4、具备大型工程项目（如厂房建设、设备升级）统筹经验，擅长跨部门协作与成本管控；
5、责任心强，抗压能力强，具备优秀的风险预判能力及问题解决能力。

工程设备经理岗位JD：
岗位职责：
设备维护与管理：
制定并执行设备的预防性维护和预测性维护计划；
负责现场设备的日常巡检、润滑、保养工作，及时发现并处理潜在故障；
对突发设备故障进行快速、高效的诊断和维修，*大限度减少停机时间；
建立和完善设备技术档案、维修记录、备品备件清单等。
项目管理与技术改造：
负责组织工程管理人员对新产线、老旧装置升级工程土建、结构、消防、给排水、暖通、设备布置及配管的对接，预算项目费用；
协调施工单位对各专业进行施工；
参与新设备选型、采购、安装、调试和验收工作；
牵头或参与设备技术改造、效能提升和节能降耗项目；
编制技术方案、施工方案，并管理外包维修和工程项目。
HSE与合规性：
严格遵守并执行公司所有安全规章制度和操作规程（SOP）；
参与作业风险分析，办理动火、高处、受限空间等特种作业票证；
确保所有设备维修活动符合国家特种设备安全法规、环保法规及行业标准；
参与事故调查和根本原因分析（RCA），制定并落实纠正预防措施。
备件与成本控制：
管理设备备品备件库存，提出采购需求，控制维修成本；
编制设备维修预算并跟踪执行情况。
二、岗位任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历， 土建、机电、电气工程、自动化、机械等相关专业优先；
2、3年以上设备管理的工作经验，5年以上工程设备相关岗位工作经验；
熟悉各种设备、电气和工艺管道及土建施工的工作原理，了解相关的行业标准和规范，具备良好的安全意识与沟通意识，能够在工作中遵守相关的安全规定和操作流程；
4、良好的沟通协调能力；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神