工程主任岗位职责

岗位职责：
1、负责在售车型合规性审核，配置管理，与相关技术方进行技术对接;
2、负责客户交付车型的技术方案落地，售后质量问题的技术支持和解决方案推进;
任职要求：
1、5年以上新能源重卡/设备行业市场技术支持或者产品管理或者产品规划工作经验；
2、熟练使用办公软件用等工具，有招标规格书制作和投标文件相关制作经验;
3、统招本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业；
4、具有较强的表达能力、沟通能力、逻辑思维和方案编写能力及持续学习能力;
5、具有较强的团队意识;
6、具有务实精神及很好的结果导向意识。

职责描述：
1、全面负责公司工程设备的管理工作；
2、负责带领技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作；
3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作；
4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查；
5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收；
6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、汽、气等）节能降耗工作；
7、负责组织电力系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作；
8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，发配电及相关专业优先；
2、1年以上主管相关工作经验，有大中型商业物业公司工程部或设备部主管工作经验优先；
3、有较强的专业技术、组织协调能力和管理经验；
4、具有电器类专业上岗证。
任职要求：

岗位职责：
1、建立完善科室日常管理制度，并督促执行，确保科室工作有序高效开展；
2、在公司制度范围内实施人性化管理,及时了解人员动态，做好沟通疏导及反馈，增强凝聚力；
3、制定科室业务能力培养、软硬件建设及人员需求计划，并推动实施；
4、制定科室工作计划并督促、检查、指导，确保按时保质完成；
5、组织实施整车静态性能目标、精致工程目标制定，方案数据审查，开发验证，并对工作质量和进度督促、检查、指导、考评；
6、建设维护精致工程开发流程、规范、数据库。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上
2、专业要求：车辆工程或机械专业；
3、经验要求：有5年以上精致工程开发相关经验，且具备3个以上完整精致工程开发经历；
4、知识要求：熟悉整车性能评价方法、精致工程评价方法、静态性能VTS指标及测试方法；
5、技能要求：具有良好的团队管理能力，善于沟通协调，有较强的组织能力；
6、资质证书要求：本科生英语CET4，研究生英语CET6；