工务担当岗位职责

工作内容：
1.工务管理→生产调度、配料管理等工作；
2.日常生产进度跟踪管理落实；
3.每周生产会议和月例生产会议召集研讨；
4.与调达部确认部品纳期进度，迟延时通知调达和相关部门，并对应和解决问题点。
学历：大专及以上
要求：
有制造企业生产管理工作经验，掌握一定生产管理技能者优先；
沟通交涉能力强，有跨部门沟通能力（必须）；
工作稳定性强，认真负责（必须）。
工资：税前月薪5500元~7000元，含20%的绩效工资。
其他待遇：全额五险一金，双休，免费工作餐，通勤补助，公司旅游、年度体检、节假日福利，带薪年假等。