规划设计负责人岗位职责

岗位职责
1、带领团队完成水利工程全流程设计（疏导工程、引调水、河道整治、防洪工程、滞洪区等），主导项目规划至施工图设计全过程；
2、全权负责公司水利设计相关工作，包括但不限于关键技术方案评审，协调专家论证等；
3、资源整合，能够对接专业水利设计院开展技术合作；
4、负责专业水利设计团队组建及日常管理；
5、对接甲方，参与重大项目客户拜访及汇报；
6、维护客户关系。
任职资格
1、年龄45周岁以下，有创业者精神；
2、水利水电、水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业本科及以上学历;
3、具有水利水电工程相关专业高级工程师或水利水电工程师资格;
4、8年以上从事水利水电行业工程设计技术管理工作经历;
5、主持完成过水利水电二级以上设计要求的2项以上(含2项)工程业绩(可查);
6、工作积极主动，具有敬业精神、良好的人际沟通能力和团队协作能力;

岗位职责：
1、 完善规划设计标准化动作。
2、负责梳理土地开发要素，对接政府各条线明确法定开发的要素保障；
3、负责对项目的规划、建筑、景观等设计方案进行全过程的落地性把控。确保其在精细尺度下符合项目定位、运营需求及成本控制要求，保障策划理念的有效转化。
4、负责项目氛围营造与游客动线规划的落地化把控。确保场景氛围、空间节奏符合项目主题与游客体验需求，提升项目的沉浸感与商业价值。
5、协同内部产品研发、运营等部门，对方案的落地性进行综合把控。
6、负责严格审核各设计机构提交的成果。确保所有输出成果的准确性、完整性及合规性，并符合项目设计标准和品质要求。
任职要求：
1、年龄：40周岁以下
2、学历及专业：本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景
3、工作经历：8年以上规划行业经验（大型设计院或大型集团规划设计部门工作经历优先），熟悉文旅项目全流程，独立主持过文旅项目的规划设计工作，有成功项目落地经验
4、具备良好的规划设计能力，能够带领团队开展项目规划设计等工作。

1、学历及任职要求要求： 景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先。具有风景园林中级以上职称。
2、8年以上园林景观设计大型设计院工作经验，其中至少3年以上团队管理或项目负责人经验,主导过大型综合性项目（如城市公园、生态修复、市政景观等）。
3、具有出色的方案创作能力，能独立完成概念设计至深化设计；具备施工图审核及现场技术指导能力，确保设计落地效果;熟悉园林项目全流程，对项目全过程有较强的专业把控能力。
4、精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、Revit、Adobe、GIS等专业工具;熟悉国家及地方景观设计标准、绿化技术规范、环保法规、无障碍设计等; 具备跨专业协调能力，能与建筑、结构、水电等专业高效对接。
5、具有可持续设计（如海绵城市、低碳景观）、生态修复技术或智慧景观设计经验优先。
6、责任心强，抗压能力强，适应高强度工作及多任务处理；能适应出差及现场勘查。