国际项目经理岗位职责

项目管理岗位介绍
岗位职责
1、全面负责项目规划与管理，包括制定工作计划，合理调配资源，把2、控项目进度、质量及成本。积极与客户及各部门沟通，敏锐预测潜3、在项目风险，依据风险分级制定调整计划与应急策略。
4、设备出货后，跟进客户现场的设备安装、调试及工作对接，密切关注设备使用状况，及时推进后期验收管理沟通工作。
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历，自动化相关专业。
2、英语听说读写流利，可作为工作语言。
3、接受过项目管理、现场管理等培训，有 PMP、项目管理师等类似资格认证者优先。
4、熟悉锂电池后段工艺流程与项目推进流程，执行力强。
5、熟练使用 Solidworks CAD 绘图软件，精通 Project、Word、EXCEL、PPT。
4、了解结构设计、气压原理及电子电气应用。
5、具备出色的沟通、协调与推进能力。分析、解决问题能力强，思路清晰，考虑问题细致严谨。

岗位职责
1.遵循新产品研发 APQP 流程，带领团队有效开展工作，及时收集，汇总项目推进过程中的难点、痛点；
2.主动与团队成员所在的职能领导沟通取得支持积极地争取整合资源，确保项目顺利推进；
3.与客户保持紧密沟通，带领团队认真聆听客户的声音，*大化得到客户支持并使项目顺利推进。

任职要求
1、本科及以上学历；
2、英语可作为工作语言，从事过相关工作经验。

岗位职责：1、项目交付管理-主导国际项目的交付计划制定、执行与监控，确保项目按期、保质、保量完成。-识别项目风险（如文化差异、政策法规、供应链等），制定应急预案并推动解决。-管理项目预算，控制成本，避免超支。-跨部门与跨文化协作-协调公司内部研发、采购、物流、财务等部门资源，保障项目顺利实施。-对接海外客户、合作伙伴及当地团队，处理语言、时差、文化差异等挑战。2、客户关系维护-作为客户交付的主要对接人，定期汇报项目进展，管理客户预期。-处理客户投诉与争议，提升客户满意度，促进长期合作。3、团队管理与培训-组建并领导交付团队，明确分工，考核团队成员绩效。-培养团队跨国交付能力，提升跨文化沟通和项目管理技能。4、流程优化与知识沉淀-总结国际项目交付经验，优化标准化流程（如交付模板、风险库等）。-推动数字化工具（如、项目管理软件）的应用，提升效率。5、合规与风控-确保项目符合国际贸易规则、当地法律法规及公司合规要求（如出口管制、数据隐私等）任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，项目管理、国际贸易、工程管理、外语类相关专业优先。2、工作经验：5年以上国际项目交付或项目管理经验，有海外工作或跨文化团队管理经验者优先。熟悉某一行业领域（如、能源、基建等）的交付流程。3、技能要求（1）项目管理：精通2等方法论，熟练使用、等工具。（2）语言能力：英语流利（需提供雅思托福成绩或工作语言证明），掌握小语种加分。（3）软技能：抗压能力、谈判技巧、跨文化敏感度。4、其他要求：能适应高频海外出差或短期外派。