国内业务精英岗位职责

岗位要求：（1）开拓市场：通过电话、QQ:**********、短信、微信、邮件、上门拜访客户各种等等途径开拓产品市场。（2）传递资讯：定期将公司的新产品、技术报告等传播给客户，以便促使客户*时间下单。（3）客户分析：根据客户的实际需求，推荐更适合客户的产品。（4）市场收集：根据与客户的沟通，总结、归纳、描写报告，为公司产品改进，产品研发等提供导向作用。（5）高效沟通：善于用文字和语言与客户无障碍地交流，亲和力强。（6）专业知识：了解电池相关知识，熟知公司产品特点，并转化为客户需要的“卖点”，从而完成销售目标。（7）团队合作：责任心强，工作热情，正直诚实，与各部门的人员能够融洽相处，使其积极地配合自己完成客 户的需求。（8）人际交往：能够给客户、上级、同事、供应商等不同角色形成易打交道的印象。（9）谈判合作：普通话标准，思维敏捷、良好的心理素质，善于沟通；掌握一定的交谈技巧，能够快速“说 服”客户，完成订单。薪资待遇：1.任务底薪+高佣金制+奖金2.试用期三个月，任务底薪3000+销售提成，完成前三个月销售任务或者单月销售额达到30万元可转为正是业务员3.正是业务员待遇：任务底薪4000+销售提成。4.提成计算方式：电芯部分：按公司给出的报价卖出，每只电芯提成0.1元；高于公司报价卖出，每只电芯提成0.1元+高出报价部分的30%。移动电源部分：按公司给出的报价卖出，每台提成1元；高于公司报价卖出，每台提成1元+高出报价部分的30%。电动自行车电池部分：按公司给出的报价卖出，每组提成10元；高于公司报价卖出，每只电芯提成10元+高出报价部分的20%。注：所有提成和奖金都是货款到达公司账上即发放，若业务员当月提成达到3万元，公司奖励1000元。晋升制度：销售主管：（任务底薪6000+个人提成+团队提成）晋升要求：1.转正业务员，且连续三个月完成销售额不低于20万元；2.入职6个月以上，且无违纪现象；3.下属有转正业务员两人；销售经理：（任务底薪10000+个人提成+团队提成+奖金）晋升要求：1.销售主管，且连续三个月团队销售额不低于200万元；2.入职9个月以上，且无违纪现象；3.下属有销售主管2人；销售总监：（任务底薪15000+个人提成+团队提成+奖金+奥迪A4轿车使用权）晋升要求：1.销售经理，且连续三个月团队销售额不低于400万元；2.入职12月以上，吴违纪现象；3.下属有销售经理2人；只要您有梦想，只要您有能力，高薪就是属于你的，天能通科技欢迎您的加入。

岗位职责:
1. 自主品牌业务：
· 制定并执行自主品牌的国内销售计划，开拓线上线下渠道（如电商平台、线下代理商、礼品渠道、高端体验店等）。
· 完成自主品牌产品的销售目标，提升品牌市场占有率。
2. ODM/OEM业务：
· 主动寻找并接洽有贴牌或定制需求的品牌客户（如其他家电品牌、礼品公司、连锁酒店、电商品牌等）。
· 深度挖掘客户需求，协同研发部门为客户提供专业、可行的产品定制方案。
· 负责ODM/OEM项目的商务谈判、合同签订及后续客户关系维护。
3. 市场洞察： 收集市场信息与竞品动态，为公司的产品策略和业务模式优化提供决策支持。

任职要求:
1. 经验： 拥有1年以上小家电、消费电子或个护产品的国内销售经验。有ODM/OEM项目对接经验或0-1品牌渠道搭建经验者优先。
2. 能力： 具备出色的商务谈判、客户关系维护和市场开拓能力。能同时应对品牌推广和项目定制两种不同的销售逻辑。
3. 特质： 结果导向，拥有强烈的自驱力和学习能力，能适应快节奏的创业环境。
4. 加分项： 对高速吹风机市场及技术有深入了解，拥有品牌客户或渠道客户资源。

1.本科及以上学历，至少2年以上销售产品实战经验，；
2.具备良好的沟通和协调能力、能根据订单的需求协调各部门支持工作；
3.具备一定的销售技能及敏锐度，能理解并及时完成公司安排的各项任务；
4.具备一定的发现问题和解决的能力，能及时将市场信息反馈给团队，为客户提供良好的服务；
5.谦虚、利他、自信阳光、热情、积极主动，执行力强，抗压能力强，理解能力强；
6.有小家电、食品、礼品、电器、耗材类行业即可，上下游相关行业或OEM/ODM工厂经验者优先。
7.工作当天要有主动意识加班完成自己的份内工作。
行业要求：实物产品销售，不要大型设备的。不要经销商维护的销售。
客单价不能太高的。