顾问主管岗位职责

网电营销咨询顾问主管职位描述：岗位职责：1、负责网络咨询服务团队管理；2、负责结合顾客需求，向客户推介门店服务项目，提高网络的预约成功率和现场来诊率；3、负责按咨询、沟通、邀约话术整理和培训，监督执行；4、负责咨询团队的日常管理、培训、培养和辅导；5、负责顾客需求与网络咨询量统计、线上订单进行分析和改善；6、负责客户关系的维护与管理，定期电话回访；7、负责对未成交顾客的资料整理和保存，并对意向顾客进行跟踪和回访；8、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，两年以上口腔行业工作经验；3、具有网络咨询，客户回访工作经验，有相同客服主管工作经验；4、具有良好的沟通销售技巧、电话沟通技巧以及良好的文字和口头表达能力；5、具有良好的沟通合作意识和团队精神，服务意识、适应能力强。福利薪酬：1、朝九晚六，购买社保；2、享有国家法定节假日假期，带薪年假，节假日奖金奖品；3、提供工作餐和餐费补助，节日加餐；4、婚嫁、生育、住院给予慰问品慰问金；5、定期活动经费、员工生日会等；6、集团化公司更广阔发展空间和晋升空间；7、工作环境舒适优雅。
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职责描述：
1. 对内部与外部，始终维护企业文化与形象，体现良好的职业素养；
2. 按照公司下达的业绩目标，带领和管理销售团队完成销售目标和计划；
3. 把控各个销售环节，组织和分析销售活动存在的问题，监督并辅导团队（5-6人）成员日常工作，完善工作流程，参与制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；
4. 激励团队员工的斗志，制定培训计划，对新老成员进行销售流程、销售技巧、产品相关等的定期培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，并召开团队内部日常销售会议（早启动+晚复盘）；
5. 以客观的态度与科学的方法评价下属，对下属工作做及时、有价值的反馈；
6. 了解行业动态，制定针对客户需求的有效解决方案，及业务销售策略、打法，帮助员工更好地进行市场客户开发，与客户进行沟通交流，维系客户关系；
7. 及时向领导汇报工作情况，完成领导交给的其他任务，配合其他部门工作。
任职要求：
1、要求本科以上学历，形象好，优秀的适当放宽；
2、有留学经历者优先，热爱并有志于从事教育培训行业；
3、具备较强的语言表达能力、抗压能力、学习能力、逻辑分析能力、情绪管理能力；
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；
5、丰富的团队建设经验，团队赋能与管理，能耐受高度的工作压力和挑战，对留学前后业务工作有较深认知；
6、2年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验；
7、年龄：25-30之间，男女不限。

职责描述：
1. 对内部与外部，始终维护企业文化与形象，体现良好的职业素养；
2. 按照公司下达的业绩目标，带领和管理销售团队完成销售目标和计划；
3. 把控各个销售环节，组织和分析销售活动存在的问题，监督并辅导团队（5-6人）成员日常工作，完善工作流程，参与制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；
4. 激励团队员工的斗志，制定培训计划，对新老成员进行销售流程、销售技巧、产品相关等的定期培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，并召开团队内部日常销售会议（早启动+晚复盘）；
5. 以客观的态度与科学的方法评价下属，对下属工作做及时、有价值的反馈；
6. 了解行业动态，制定针对客户需求的有效解决方案，及业务销售策略、打法，帮助员工更好地进行市场客户开发，与客户进行沟通交流，维系客户关系；
7. 及时向领导汇报工作情况，完成领导交给的其他任务，配合其他部门工作。
任职要求：
1、要求本科以上学历，形象好，优秀的适当放宽；
2、有留学经历者优先，热爱并有志于从事教育培训行业；
3、具备较强的语言表达能力、抗压能力、学习能力、逻辑分析能力、情绪管理能力；
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；
5、丰富的团队建设经验，团队赋能与管理，能耐受高度的工作压力和挑战，对留学前后业务工作有较深认知；
6、2年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验；
7、年龄：25-30之间，男女不限。